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    2024年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)事業(yè)單位引進人才16人公告

    2024-05-22 17:41:19 |文章來源:東勝區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    為吸引更多優(yōu)秀人才助力東勝區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及《鄂爾多斯市事業(yè)單位引進高層次人才和緊缺專業(yè)人才實施辦法》文件精神,經(jīng)研究決定,為東勝區(qū)部分事業(yè)單位引進高層次人才和緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、引進計劃及條件

    (一)引進計劃

    引進事業(yè)單位高層次人才和緊缺專業(yè)人才16名。具體崗位信息及要求詳見《2024年東勝區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位需求表》。

    (二)引進條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

    3.堅持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護民族團結(jié)進步,鑄牢中華民族共同體意識;

    4.具備良好的品行和職業(yè)道德、較高的專業(yè)能力或技能水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件;

    5.教育部公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷,其他全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷。衛(wèi)健系統(tǒng)部分崗位學(xué)歷可放寬至普通高校全日制本科;

    6.本科生28 周歲及以下(1995年5月22日(含)之后出生),碩士研究生 30 周歲及以下(1993年5月22日(含)之后出生),博士研究生35周歲及以下(1988年5月22日(含)之后出生)。衛(wèi)健系統(tǒng)部分崗位年齡可放寬至40周歲(1983年5月22日(含)以后出生);

    7.2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書取得時間截止至2024年7月31日。

    (三)有以下情形之一的人員,不列入人才引進范圍

    1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);

    2.我市各級黨政機關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;離開我市工作未滿一年的原黨政機關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;

    3.被辭退的公務(wù)員和參公人員、被解聘的事業(yè)單位聘用人員;

    4.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除黨籍、開除公職的人員;

    5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

    6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

    7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

    8.現(xiàn)役軍人;

    9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

    10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

    二、引進待遇

    (一)引進人才占事業(yè)編制,引進后即簽訂事業(yè)單位聘用合同,享受我區(qū)事業(yè)單位人員工資福利待遇。衛(wèi)健系統(tǒng)部分崗位占事業(yè)單位控制數(shù),按控制數(shù)相關(guān)規(guī)定管理,享受事業(yè)單位待遇。

    (二)引進人才首次聘用專業(yè)技術(shù)崗位時,引進單位無相應(yīng)等級專業(yè)技術(shù)崗位空缺時,符合特設(shè)崗位要求的,可經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準特設(shè)崗位聘用。

    (三)符合《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》相關(guān)條件,經(jīng)考核考察表現(xiàn)突出的,綜合考慮專業(yè)需求、崗位空缺等情況擇優(yōu)提拔到事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位。

    (四)引進人才為全日制碩士研究生或副高級職稱按每月1500元、博士研究生或正高級職稱按每月2000元標準發(fā)放生活補貼,連續(xù)發(fā)放3年。符合《鄂爾多斯市人才安居保障實施辦法(2024年修訂)》相關(guān)條件引進人才,給予5萬—40萬元安家補貼。

    (五)符合《鄂爾多斯市關(guān)于加強新時代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》《鄂爾多斯市關(guān)于實施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》《東勝區(qū)關(guān)于加強新時代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》的引進人才,兌現(xiàn)有關(guān)引才政策。

    三、引進程序

    (一)發(fā)布公告

    發(fā)布時間:2024年5月22日。

    發(fā)布網(wǎng)址:東勝區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.ds.gov.cn/),此網(wǎng)站為本次考試的唯一官方網(wǎng)站,請考生關(guān)注本網(wǎng)站發(fā)布的后續(xù)相關(guān)信息。

    (二)報名及資格審查

    1.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式進行。

    2.網(wǎng)上報名起止時間及地址:2024年5月23日8:30—2024年5月27日17:30,登錄東勝區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ds.gov.cn/)通知公告欄目報名入口進行線上報名。

    3.報名要求:報名時,報考人員須在網(wǎng)上簽署《誠信承諾書》,否則不接受報名。要認真閱讀招考公告和招考專業(yè)技術(shù)人員崗位表中的信息,確認本人是否符合報考條件;崗位專業(yè)主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2024年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全覆蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等,報考人員也要如實填寫,以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。取得國外相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的,需經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。報名與參加資格審查、面試所使用的證件必須一致;報名人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責(zé),凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責(zé)任自負;報名時,報名人員須上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為50KB以下)。須完整填寫本人就讀高中及以上學(xué)歷的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,就讀學(xué)校、院系、專業(yè)等),在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交(特別提醒報考人員:所有報考信息提交并成功確認后將無法修改),每人僅限報考一個崗位。

    4.資格初審:資格初審和網(wǎng)上報名同時進行,資格初審截止時間為2024年5月28日12:00。

    工作人員將對報考人員進行資格初審,并提出審查意見。因不符合報考條件或信息不完整而審核不通過人員,要及時關(guān)注審查意見,避免重復(fù)提交(每人最多可提交三次),因考生未及時關(guān)注審查意見而造成報名不成功的責(zé)任自負。

    報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后需及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^后,不得改報其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^的考生于資格初審截止前自行打印《報名登記表》,一式三份并妥善保管,以備資格復(fù)審時使用,無《報名登記表》者,一律不接受資格復(fù)審。

    5.資格復(fù)審

    資格初審?fù)ㄟ^人員進入資格復(fù)審,資格初審?fù)ㄟ^人員需攜帶《報名登記表》、有效二代居民身份證,本碩博階段學(xué)歷驗證報告、畢業(yè)證、學(xué)位證,2024屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)院(系)和校教務(wù)處(研究生院、處)公章的在校證明、教育部學(xué)籍在線驗證報告等資料,于指定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。

    資格復(fù)審具體時間、地點將通過公告發(fā)布網(wǎng)站予以公布,請資格初審?fù)ㄟ^人員及時關(guān)注。

    (三)面試

    具體考試時間、地點另行通知,請考生密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站的相關(guān)公告,并合理安排時間行程。

    本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考查應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)水平和專業(yè)能力。面試不設(shè)開考比例,面試時間8分鐘,滿分100分,面試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù),成績達到合格分數(shù)(60分)及以上人員,按成績由高到低排序,等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的,組織加試,以加試成績高低排序,確定進入體檢和考察范圍人選。面試結(jié)果在公告發(fā)布網(wǎng)站上公布。

    (四)體檢和考察

    確定體檢和考察人選,體檢和考察時間、地點另行通知。體檢工作由人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實施。體檢項目和標準參照《公務(wù)員聘用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員,取消聘用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的,組織復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進入考察范圍人選。

    考察工作由人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,根據(jù)國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬引進崗位要求,全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì),考察結(jié)果將作為確定聘用人選的依據(jù)之一?疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響聘用情形,取消聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動放棄,對考察不合格的或自動放棄的應(yīng)聘人員取消其引進資格。本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進行遞補,遞補只進行1次。

    (五)公示

    體檢和考察合格人員確定為擬引進人才,名單通過公告發(fā)布網(wǎng)站進行公示,公示期間接受社會監(jiān)督舉報,公示期為5個工作日。對反映的問題影響聘用經(jīng)查證屬實的,不予聘用,人員不再遞補;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。

    擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

    1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

    2.辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

    3.試用期間或期滿考核不合格的;

    4.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

    (六)辦理入職手續(xù)

    公示期滿無異議的,由引進單位根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定與引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。15個工作日內(nèi),無故不來辦理相關(guān)手續(xù)者,取消引進資格。引進人才實行試用期制度,新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他聘用人員試用期為3個月,情況特殊的試用期最長6個月。引進人才為市外工作人員符合調(diào)動條件的,予以辦理調(diào)動手續(xù)。引進人才最低服務(wù)期5年(試用期包含在服務(wù)期內(nèi)),5年內(nèi)不得調(diào)往東勝區(qū)以外其他機關(guān)事業(yè)單位,對無正當(dāng)理由放棄聘用資格的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠信檔案。

    四、紀律與監(jiān)督

    (一)實行回避制度

    1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。

    2.履職回避。引進單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,以及其他可能影響引進公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。

    (二)嚴格引進紀律

    對違反引進紀律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反引進紀律的已聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;對違反引進紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離引進工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    五、其他事宜

    (一)對報考人員的資格審查貫穿于人才引進工作全過程,在任何階段內(nèi)發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件不符合弄虛作假的,一律取消聘用資格,記入誠信檔案庫。

    (二)本次招考體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,通過電話通知遞補人員。辦理聘用備案手續(xù)后,放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補。人才引進工作可視崗位人員招聘情況分批次持續(xù)開展。

    (三)在人才引進工作期間,要保持通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的,由本人負責(zé)。

    (五)引才工作全程接受社會監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:0477--8380143。

    (六)本次引才工作在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。本公告由東勝區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

    咨詢電話:0477-8380756、0477-8381186

    網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話:0477-8380702

    中共鄂爾多斯市東勝區(qū)委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2024年5月22日

    附件:2024年東勝區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才和緊缺專業(yè)人才校園招聘崗位需求表 定稿.xlsx

    原文標題:2024年東勝區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才和緊缺專業(yè)人才公告

    文章來源:東勝區(qū)人民政府

    手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0522/503638.html

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    (編輯:zhongpen)
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