事業(yè)單位面試熱點:適應新質(zhì)生產(chǎn)力要求 加快培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才
2024-05-21 13:57:07 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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熱點:適應新質(zhì)生產(chǎn)力要求 加快培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才
【熱點鏈接】
1.“什么是新質(zhì)生產(chǎn)力、為什么要發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、怎樣發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”的重大理論和實踐問題,為新征程上推動高質(zhì)量發(fā)展提供了科學指引。(2024年3月20日新華社)
2.教育部部長懷進鵬指出,加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,迫切需要大批拔尖創(chuàng)新人才。同時我們都清楚,培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,創(chuàng)新是核心要素,要通過教育來培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,既需要牽引源頭創(chuàng)新的基礎學科、交叉學科和新興學科的拔尖人才,也需要服務新型工業(yè)化道路的工程技術(shù)人才和大國工匠、能工巧匠;既需要科學家,還需要一流科技領軍人才和創(chuàng)新團隊,以及大批青年科技人才隊伍,更需要一大批全面發(fā)展的、投身中國式現(xiàn)代化的建設者和接班人。(2024年3月《中國教育報》)
【政策理論】
1.背景
新質(zhì)生產(chǎn)力是創(chuàng)新起主導作用,擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟增長方式、生產(chǎn)力發(fā)展路徑,具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征,符合新發(fā)展理念的先進生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)。
2024年3月5日,李強總理在作政府工作報告時強調(diào)“大力推進現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設,加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”。
2.意義
(1)拔尖創(chuàng)新人才是新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的核心驅(qū)動力。他們具備高度的創(chuàng)新能力和專業(yè)素養(yǎng),能夠推動科技進步、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,從而實現(xiàn)生產(chǎn)力的持續(xù)躍升。這些人才不僅能夠引領產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展方向,還能推動社會全面進步。
(2)拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)對于國家競爭力的提升至關(guān)重要。在全球化和知識經(jīng)濟的背景下,國家的核心競爭力越來越依賴于創(chuàng)新能力和高素質(zhì)的人才隊伍。通過培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才,可以為國家提供更多具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領軍人才和創(chuàng)新團隊,從而提升國家的整體創(chuàng)新能力和國際競爭力。
(3)拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)也有助于滿足新質(zhì)生產(chǎn)力對人才的需求。新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展需要更多具備創(chuàng)新精神和實踐能力的人才來支撐。通過加快培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才,可以為新質(zhì)生產(chǎn)力提供堅實的人才支撐,推動生產(chǎn)力的快速發(fā)展。
3.對策
(1)構(gòu)建適應新質(zhì)生產(chǎn)力需要新的學科專業(yè)體系。高校需要根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展新趨勢,優(yōu)化高等學校學科設置、人才培養(yǎng)模式,為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)急需人才。瞄準世界科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿,主動適應國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展、知識創(chuàng)新、科技進步、產(chǎn)業(yè)升級需要,做好學科專業(yè)優(yōu)化、調(diào)整、升級、換代和新建工作。同時,用好學科交叉融合的“催化劑”,建立高水平學科交叉平臺,組建交叉學科群和強有力的科研攻關(guān)團隊,加強學科之間協(xié)同創(chuàng)新,培養(yǎng)造就一大批具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團隊。
(2)構(gòu)建適應新質(zhì)生產(chǎn)力需要的高質(zhì)量教育教學體系。加強對學生的人工智能核心素養(yǎng)能力培養(yǎng),積極拓展和推行人工智能素養(yǎng)和能力教育,強化項目驅(qū)動型學習,在有組織科研中培養(yǎng)和激發(fā)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力,完善拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)與團隊、平臺、項目耦合機制,將大團隊、大平臺、大項目的科研優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為育人資源和育人優(yōu)勢。要面向和聚焦新一代信息技術(shù)、航空航天等新興產(chǎn)業(yè)和人工智能、人形機器人、量子技術(shù)等未來產(chǎn)業(yè)需求,更新和改進教學內(nèi)容,優(yōu)化課程設置,培養(yǎng)學生對新質(zhì)生產(chǎn)力的理解和適應能力。
(3)構(gòu)建適應新質(zhì)生產(chǎn)力需要產(chǎn)學研一體化培養(yǎng)體系。通過校企共建研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地等模式將學生放到“卡脖子”工程和項目中培養(yǎng),開創(chuàng)新的人才培養(yǎng)機制和模式,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力、符合新興產(chǎn)業(yè)未來產(chǎn)業(yè)要求的復合型、創(chuàng)新型人才,打破高校與企業(yè)間的人才培養(yǎng)“邊界”。強化產(chǎn)學研結(jié)合,加強企業(yè)與高校、科研機構(gòu)之間的合作,促進產(chǎn)學研結(jié)合,促進科研成果的轉(zhuǎn)化和應用,提高科研成果的轉(zhuǎn)化率,推動高校、科研機構(gòu)和企業(yè)聯(lián)合建立創(chuàng)新研究中心和實驗室,為學生進行科研創(chuàng)新提供平臺,讓人才鏈支撐產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈,推動產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、教育鏈融合,為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供堅實的人才支持和智力支撐。
【知識運用】
1.要按照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求,暢通教育、科技、人才的良性循環(huán),完善人才培養(yǎng)、引進、使用、合理流動的工作機制。請談談你的理解。
2.考慮到新質(zhì)生產(chǎn)力對人才的高標準要求,政府決定加大對人才的培養(yǎng)和引進力度。在指定人才培養(yǎng)和引進之前,領導人讓你對本市人才現(xiàn)狀進行調(diào)研摸排,你會如何做?
3.為了適應新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展需求,政府計劃舉辦一系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓活動。作為活動組織者,你將如何組織?
4.小李碩士畢業(yè)后通過人才引進到單位,因制定項目方案與其他同事有分歧,被其他同事孤立,情緒低落,無心工作,作為他的同事,你怎么辦?
熱點:適應新質(zhì)生產(chǎn)力要求加快培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才
1.【評分要點】
(1)能夠表明自身觀點。如發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動社會進步和經(jīng)濟增長的核心動力,我們要認真學習講話內(nèi)容,并堅決貫徹執(zhí)行等。
(2)能夠分析要素的重要性。如教育在培養(yǎng)新質(zhì)生產(chǎn)力方面發(fā)揮著基礎性作用;科技是新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的重要引擎;人才則是教育和科技發(fā)展的最終目標和重要載體,優(yōu)秀的人才能夠推動教育和科技的進步,同時也能夠在新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展中發(fā)揮關(guān)鍵作用等。
(3)能夠提出合理的建議。如加強教育體系建設,提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)出更多符合社會需求的高素質(zhì)人才;加大科技創(chuàng)新投入,提升科技創(chuàng)新能力,推動關(guān)鍵核心技術(shù)突破,加強產(chǎn)學研合作,推動科技成果的轉(zhuǎn)化和應用;完善人才引進政策,提供良好的工作和生活環(huán)境,吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才來我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);優(yōu)化人才使用機制,建立更加公平、公正的人才評價機制,完善激勵機制,讓人才能夠在最合適的崗位上發(fā)揮最大的作用等。
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