根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘東方電氣集團(tuán)大件物流有限公司副總經(jīng)理1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

東方電氣集團(tuán)大件物流有限公司是東方電氣集團(tuán)下屬的一家專業(yè)從事物流的全資三級(jí)子公司，成立于2007年5月25日，注冊(cè)資本為人民幣5000萬(wàn)元。公司總部設(shè)立在成都，物流基地位于德陽(yáng)，并在德陽(yáng)、西藏、自貢等地設(shè)立分公司及辦事處，與國(guó)內(nèi)外100余家知名物流企業(yè)成為戰(zhàn)略合作伙伴，集機(jī)械包裝、裝卸、倉(cāng)儲(chǔ)、物流于一體。公司主要以機(jī)電類產(chǎn)品成套物流為特色，以做強(qiáng)重裝物流為核心，立足集團(tuán)、面向社會(huì);通過(guò)創(chuàng)新性物流管理技術(shù)打造第三方物流服務(wù)鏈，為集團(tuán)公司及同行業(yè)提供一攬子產(chǎn)品物流系統(tǒng)解決方案，已逐步成為西南地區(qū)領(lǐng)先、全國(guó)一流的物流企業(yè)。

二、基本原則

1.堅(jiān)持黨管干部原則和發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用相結(jié)合。

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法。

3.堅(jiān)持忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)和習(xí)總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)。

4.堅(jiān)持“有為才有位”，重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)，寧缺毋濫，不“降格以求”。

三、公開(kāi)招聘職位及工作地點(diǎn)

(一)公開(kāi)招聘職位

東方電氣集團(tuán)大件物流有限公司副總經(jīng)理，1名。

(二)工作地點(diǎn)

四川省成都市。

四、崗位資格條件及崗位職責(zé)

(一)基本任職條件

1.自覺(jué)堅(jiān)持以****主義、***思想、***理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在思想上政治上行動(dòng)上同以****為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)方針，堅(jiān)持忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)、政策理論水平、法治理念和工作能力，具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)��?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績(jī)突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)職業(yè)禁忌疾病。

(二)資格條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流運(yùn)輸、機(jī)械制造等相關(guān)工科專業(yè)畢業(yè)。

2.具有5年及以上大件物流行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)歷且近3年考核為稱職及以上，或具有3年及以上大件物流行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)歷且近2年考核為優(yōu)秀。(需提供相應(yīng)證明材料，可以是所在單位組織人事部門出具證明、或年度考核反饋結(jié)果掃描件、或本單位 0A系統(tǒng)截圖文件)。

3.45周歲以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止至2024年5月31日)。

4.具有豐富的大件物流行業(yè)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)思維，熟悉大件物流生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、大件運(yùn)輸技術(shù)與開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與項(xiàng)目執(zhí)行，以及公司日常管理等工作。

5.符合以下其一條件：

(1)專家稱號(hào)：省級(jí)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上獲得者;省級(jí)有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家;省級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選;省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人;省部級(jí)技術(shù)能手;央企集團(tuán)、省屬國(guó)企集團(tuán)科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?市州科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一二等獎(jiǎng)獲得者;或同等級(jí)及以上專家稱號(hào)。

(2)工作成果：具有大件運(yùn)輸行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果或同等級(jí)及以上工作成果，并獲得行業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可(提供論文、證書(shū)及在相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)證明材料)。

(3)技術(shù)技能：大件物流行業(yè)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才;在大件物流行業(yè)相關(guān)技術(shù)技能比賽中，獲國(guó)家級(jí)一類大賽二三等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)二類大賽一等獎(jiǎng)、行業(yè)大賽一等獎(jiǎng)、省級(jí)一類大賽一等獎(jiǎng);市州工匠、技術(shù)能手、技能大師工作室領(lǐng)銜人。

(4)行業(yè)知名度：近5年在地方行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的理事單位、監(jiān)事單位、會(huì)長(zhǎng)單位中，擔(dān)任一級(jí)部門負(fù)責(zé)人(或相應(yīng)級(jí)別)及以上職務(wù)的精英人才;具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和突出業(yè)績(jī)成果，且經(jīng)國(guó)家、省部級(jí)機(jī)構(gòu)評(píng)選或主流媒體(不含自媒體、社交平臺(tái))專題報(bào)道過(guò)的精英人才。

(三)崗位主要職責(zé)

1.戰(zhàn)略與決策支持

(1)參與制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供決策支持;

(2)協(xié)助總經(jīng)理分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，提出相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整建議;

(3)積極關(guān)注物流行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提出技術(shù)創(chuàng)新建議以提升公司競(jìng)爭(zhēng)力;

(4)識(shí)別公司技術(shù)體系中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

2.公司技術(shù)體系管理

(1)負(fù)責(zé)組織大件物流技術(shù)規(guī)范建立，統(tǒng)籌綜合運(yùn)輸解決方案的制定，負(fù)責(zé)審批相關(guān)的技術(shù)方案和技術(shù)文件;

(2)負(fù)責(zé)審批大件物流相關(guān)的技術(shù)管理制度和關(guān)鍵重大重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)方案，負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸技術(shù)體系規(guī)范建設(shè);

(3)負(fù)責(zé)分管部門的經(jīng)營(yíng)管理，確保各項(xiàng)工作高效運(yùn)行;

(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運(yùn)營(yíng)效率。

3.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)

(1)組建和管理高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力;

(2)負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，確保團(tuán)隊(duì)具備足夠的能力和資源;

(3)營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力和潛能。

4.對(duì)外關(guān)系與溝通

(1)代表公司參與對(duì)外商務(wù)活動(dòng)，維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系;

(2)與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部機(jī)構(gòu)建立良好的溝通渠道，獲取有利資源和政策支持。

5.總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)

協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，完成總經(jīng)理交辦的其他日常任務(wù)。

(四)不受理報(bào)名的情況

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用影響期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的;

4.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;本人及配偶、主要社會(huì)關(guān)系3年內(nèi)曾與東方電氣集團(tuán)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的;

5.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形的;

6.與原單位有競(jìng)業(yè)限制等約定的;

7.有其他不宜報(bào)名情形的。

五、公開(kāi)招聘程序

1.公開(kāi)報(bào)名。

2.簡(jiǎn)歷篩選與資格審查。

3.綜合考評(píng)。

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4.確定考察對(duì)象。若經(jīng)綜合分析研究認(rèn)為確無(wú)合適人選，該崗位可取消考察。

5.開(kāi)展組織考察或開(kāi)展背景調(diào)查。

6.確定擬聘任人選。若經(jīng)綜合分析研究認(rèn)為確無(wú)合適人選，該崗位可取消選聘。

7.任職公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

8.入職體檢。

9.辦理任職手續(xù)。公示和體檢未發(fā)現(xiàn)影響任職的辦理聘用任職手續(xù)，實(shí)行任期制契約化管理。聘用人員試用期1年。如試用期滿考核不合格，將予以解聘。

六、報(bào)名事宜

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月24日至2024年5月31日17:00(以在線報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理)。

2.報(bào)名方式:登錄國(guó)聘招聘平臺(tái)進(jìn)行在線報(bào)名，按要求維護(hù)簡(jiǎn)歷信息并將報(bào)名所需材料上傳到附件，然后點(diǎn)擊申請(qǐng)職位，完成簡(jiǎn)歷投遞。具體鏈接如下：

東方電氣集團(tuán)大件物流有限公司副總經(jīng)理：

https://www.iguopin.com/job/detail?id=91520696189977444

3.報(bào)名材料包括：

(1)完整填寫(xiě)的《東方電氣集團(tuán)大件物流有限公司副總經(jīng)理公開(kāi)招聘報(bào)名表》WORD 版和簽字后的 PDF 掃描版，報(bào)名表詳見(jiàn)附件。

(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、任職證明文件、榮譽(yù)證書(shū)等符合要求的相關(guān)材料;近三年考核結(jié)果證明材料(所在單位組織人事部門出具);充分體現(xiàn)本人德能勤績(jī)廉的自述材料;近期電子版2寸證件照。

4.未按要求填寫(xiě)《東方電氣集團(tuán)大件物流有限公司副總經(jīng)理公開(kāi)招聘報(bào)名表》或提交資料不全的，不予受理。

七、紀(jì)律要求

1.報(bào)名人員須對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選拔和任用資格。

2.資格審查工作貫穿選聘全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。

3.應(yīng)聘人員和工作人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，對(duì)于違反紀(jì)律，搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

八、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系電話：028-87898916 18584650890

2.監(jiān)督電話：028-87583898 13008136563

3.通訊地址:四川省成都市高新西區(qū)西芯大道18號(hào)東方物產(chǎn)黨群工作部(王老師收)，郵政編碼611731。

 

東方電氣集團(tuán)(四川)物產(chǎn)有限公司黨群工作部

2024年4月24日

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