2024年蘇州高鐵新城國有資產(chǎn)控股(集團)有限公司及下屬子公司公開招聘簡章

蘇州高鐵新城國有資產(chǎn)控股(集團)有限公司(簡稱“蘇州高鐵國控”)，于2019年9月16日改建成立，前身為蘇州高鐵新城國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司。作為蘇州高鐵新城管委會直屬唯一的國有獨資集團公司，下轄全資公司50家，控股公司9家，參股公司54家，擁有聯(lián)合資信AA+主體信用評級。

因發(fā)展需要，蘇州高鐵新城國有資產(chǎn)控股(集團)有限公司及下屬子公司向社會公開招聘工作人員11名，委托蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司負責招聘。現(xiàn)將相關(guān)招聘事項公布如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法違紀等不良記錄;

2.政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有較強的事業(yè)心和責任感;

3.身體健康，具有招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;

4.學(xué)歷是指具有國家承認的學(xué)歷，并在報名截止前取得并提供相應(yīng)證書方可報考，歸國留學(xué)人員須于報名截止前取得并提供有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明;

5.現(xiàn)役軍人和在讀非應(yīng)屆的普通高校生不得報考。

二、招聘公司、崗位、人數(shù)及具體要求

各公司及崗位具體要求見附件《2024年蘇州高鐵新城國有資產(chǎn)控股(集團)有限公司及下屬子公司公開招聘崗位需求表》

三、招聘事項

1.采用網(wǎng)上報名的方式。網(wǎng)上報名鏈接為：www.szgthr.com;

2.報名材料：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷以勞動合同或社保繳費證明作為依據(jù))、職稱等相關(guān)資格證書及應(yīng)聘者認為需要提交的相關(guān)證明材料。請務(wù)必保證提供材料的真實性和完整性,如發(fā)現(xiàn)虛假材料或信息材料不完整，取消報名資格，后果由應(yīng)聘者自負;

3.報名時間：2024年4月7日-4月21日，應(yīng)聘者在報名之后的一個月內(nèi)請保持手機通暢;

4.每位應(yīng)聘者限報一個崗位，資格審查通過后，不得更改報名信息，不得改報其他崗位;

5.資格初審由人力資源公司負責審核。滿足條件進入考試環(huán)節(jié)，則需攜帶報名材料原件進行資格復(fù)審，審核不合格者，取消考試資格。

四、考試

(一)筆試

筆試開考比例為1:5，如達不到開考比例的，則按照1:5的比例核減崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。

1.筆試時間、地點將通過郵件和電話通知。請保持聯(lián)系方式暢通;如聯(lián)系不到者，視作放棄;

2.筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低按1:5的比例，確定進入面試人選。不足1:5比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績占總成績的40%;
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3.筆試成績及進入面試人員名單在“新城招聘”網(wǎng)址公布，時間不少于3天。

(二)面試

1.面試時間、地點另行通知。請保持聯(lián)系方式暢通;如聯(lián)系不到者，視作放棄;

2.面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。以60分為合格分數(shù)線，面試不合格者不計算總成績;

3.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員;

4.面試成績、總成績及進入體檢人員名單在“新城招聘”網(wǎng)址公布，時間不少于3天。

(三)成績計算

按筆試成績占40%，面試成績占60%來計算總成績，按照總成績由高分到低分確認進入體檢名單，如總成績相同，則按照面試成績由高到低的順序，如面試成績相同，則對成績相同的人員另行安排加試。

五、體檢

按照總成績從高分到低分，根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知，體檢費用由應(yīng)聘者自理。

六、考察及錄用

招聘單位對通過考試并體檢合格的應(yīng)聘者進行政審考察，并對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)查。

經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用的應(yīng)聘者名單在“新城招聘”網(wǎng)進行公示，公示時間為7天。經(jīng)公示無異議的，通知被錄用人員辦理錄用手續(xù)。

七、錄用形式

擬錄用人員與招聘單位簽訂勞動合同，約定試用期。試用期考核不合格的，解除勞動合同。合同期內(nèi)，薪酬待遇按照招聘單位薪酬管理辦法執(zhí)行。

被錄用人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責解決。

八、紀律與監(jiān)督

報考人員須如實提供有關(guān)證件，真實、準確、認真填寫報名登記表;徇私舞弊、弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試和錄用資格，并追究相關(guān)人員的責任。

九、蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司享有本簡章的最終解釋權(quán)。咨詢電話：65885299、65885399

附件：2024年蘇州高鐵新城國有資產(chǎn)控股（集團）有限公司及下屬子公司公開招聘崗位需求表

原文標題：2024年蘇州高鐵新城國有資產(chǎn)控股(集團)有限公司及下屬子公司公開招聘簡章

文章來源：http://www.szxchr.com/a/commonservice/noticeDetail?type=3782

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