為深入實施人才興隨戰(zhàn)略，加快集聚各類優(yōu)秀人才，更好服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，隨州市企事業(yè)單位計劃引進一批高層次和急需緊缺人才�，F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

　　一、引進對象

　　隨州市計劃引進各類人才共1032人。其中，事業(yè)單位公開招聘442人，引進急需緊缺高層次人才57人，教育系統(tǒng)引進176人，企業(yè)引進357人。此次人才引進，主要面向國內(nèi)外博士研究生、全日制碩士研究生以及重點高校本科生，現(xiàn)已在隨州市轄區(qū)內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不納入引進范圍。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　2.本科生年齡原則上不超過35周歲(為1988年1月1日以后出生),碩士研究生年齡原則上不超過40周歲(為1983年1月1日以后出生),博士研究生原則上不超過45周歲(為1978年1月1日以后出生)，具體年齡要求以用人單位崗位需求為準。

　　3.2024年8月1日前需取得崗位對應要求的畢業(yè)證書、學位證書。

　　4.引進到事業(yè)單位人才須符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。

　　5.有下列情形之一者不得報名：曾受過刑事處罰和被開除公職的;在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;公務員被辭退未滿5年的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在校期間受過院系級以上處分的;按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的;現(xiàn)役軍人以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

　　三、引進程序

　　事業(yè)單位引進人才主要以校園招聘、筆試面試、專項考核等流程執(zhí)行，結(jié)合具體工作安排，將分批分期面向社會發(fā)布相關(guān)公告。企業(yè)引進人才由用人單位根據(jù)需要自行組織實施。

　　四、有關(guān)說明

　　人才引進政策由中共隨州市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室會同隨州市人力資源和社會保障局負責解釋，各單位人才引進崗位計劃中所列內(nèi)容，由用人單位及其主管部門負責解釋。

　　附件：1.《隨州市直事業(yè)單位2024年度急需緊缺高層次人才引進崗位需求目錄表》

　　2.《隨州市教育系統(tǒng)2024年度人才引進崗位需求目錄表》

　　3.《隨州市部分企業(yè)2024年度人才引進崗位需求目錄表》

　　4.《隨州市人才引進主要政策待遇》

　　中共隨州市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

　　隨州市人力資源和社會保障局

　　2024年3月29日

　　原文鏈接：http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202403/t20240329_1207363.shtml