臨沂市蘭山區(qū)城市開發(fā)建設(shè)投資集團有限公司(以下簡稱“蘭山區(qū)城投集團”)于2018年9月改制后掛牌成立，為區(qū)屬國有獨資公司，注冊資本50億元。經(jīng)營范圍包括城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、土地要素運作、投融資業(yè)務(wù)等。

為進一步優(yōu)化人才隊伍，集聚優(yōu)秀人才，滿足經(jīng)營發(fā)展對人才的迫切需求，結(jié)合集團業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)將臨沂市蘭山區(qū)城市開發(fā)建設(shè)投資集團有限公司2024年3月份招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位和數(shù)量

計劃招聘2個崗位，共計6人。用人單位為集團全資子公司臨沂蘭城置業(yè)有限公司、臨沂蘭城園林綠化有限公司，具體招聘崗位和數(shù)量見《臨沂市蘭山區(qū)城市開發(fā)建設(shè)投資集團有限公司2024年3月份招聘計劃表》(附件1)。

二、應(yīng)聘的資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

(二)具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。

(三)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(四)符合招聘崗位要求的專業(yè)等資格條件。崗位有特殊要求的，以崗位計劃表中要求為準(zhǔn)。

(五)所列資格條件中的時間計算至2024年2月29日。

(六)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在崗位招聘資格條件要求的范圍內(nèi)。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

(一)曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員。

(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(三)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

(四)在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

(五)與集團負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的。

(六)法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

三、報名和資格審核

(一)發(fā)布招聘信息。通過蘭山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.lyls.gov.cn/)、蘭山區(qū)城投集團微信公眾號等平臺發(fā)布招聘簡章。

(二)報名方式與時間。本次公開招聘報名僅采取郵箱報名的方式進行。報名人員招聘期間應(yīng)注意查看網(wǎng)站、公眾號公布信息，并保持聯(lián)系方式暢通。

1.報名時間。2024年3月14日8:30至2024年3月22日17:30。報名時間截止后不再收取、修改、補充任何報名材料信息，建議合理安排報名時間。

2.報名方式。本次招聘報名僅受理郵箱報名，郵箱為：lylscthr2024@163.com

3.報名要求。應(yīng)聘者可到指定平臺查看招聘簡章，下載并填寫《報名表》。《報名表》須插入1寸近期正面免冠照片電子版，并應(yīng)當(dāng)填寫完整、內(nèi)容真實。填寫完成后同身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎信息、工作經(jīng)驗證明材料、工作業(yè)績證明材料等掃描件打包發(fā)送至指定郵箱。所有文件須命名為“崗位名稱+姓名”格式，其他報名方式無效，且只需發(fā)送一次郵件，請勿重復(fù)發(fā)送，每人限報一個崗位。

(三)資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程，資格審查方式為現(xiàn)場審核。報名人員須攜帶以下材料原件進行現(xiàn)場審核：

1.報名表;

2.有效身份證件;

3.國家承認(rèn)的學(xué)位、學(xué)歷證書(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

4.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(網(wǎng)頁或手機頁面截圖無效);

5.取得的其他證書(資格證、職稱證、榮譽證書等);

6.報名資格條件注明需要提供的工作經(jīng)驗證明等材料。

現(xiàn)場資格審查時，以上材料需提供原件及復(fù)印件一份，審查完畢后將原件返還(除報名表外)。報名人員未在報名和現(xiàn)場審核階段規(guī)定的時間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其資格。經(jīng)審查通過的人員，發(fā)放筆試通知書。資格審查具體時間和地點另行通知。報名結(jié)束后未接到通知者，即未進入資格審查環(huán)節(jié)。

最終審核通過人數(shù)達(dá)不到計劃錄用人數(shù)2倍的崗位，原則上取消錄用計劃;本次招聘人數(shù)實行總量控制原則，對于核減或取消的崗位，相應(yīng)錄用計劃經(jīng)研究后可合并用于其他崗位。核減和取消錄用計劃崗位的報考者，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

(四)筆試。資格審查后進行筆試，每個崗位各考一科，筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。

筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:5的比例確定。進入面試范圍人員最后一名成績并列的，一同進入面試范圍。進入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。

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(五)面試。時間、地點和相關(guān)事宜電話、郵件等方式通知。應(yīng)聘人員應(yīng)及時查看有關(guān)信息，并在規(guī)定時間內(nèi)打印面試通知書等材料，供面試、考察、體檢時使用。凡未提供面試通知書的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

根據(jù)應(yīng)聘人員資格審核、筆試情況，集中組織面試。面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)場公布并張貼。面試成績設(shè)最低達(dá)標(biāo)線，最低達(dá)標(biāo)線為70分，低于達(dá)標(biāo)線不予聘用。

應(yīng)聘人員考試總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(六)考察。根據(jù)最終成績，按照不高于擬招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定考察人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，按照筆試成績由高到低依次確定考察人選。筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察人選。

對進入考察范圍的人員名單進行為期3個工作日的公示，并對公示無異議人員通過查閱檔案、查驗證明、實地考察或電話訪談等方式進行考察。考察對象需提供個人工作總結(jié)、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明，考察對象為在職的，要求工作單位出具鑒定材料(加蓋工作單位公章)。依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，以及提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進行復(fù)審。考察發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、提供材料信息不實、不配合考察并無法提供相關(guān)材料的，取消其應(yīng)聘資格。

(七)體檢。根據(jù)面試和考察情況，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定體檢人員。對考察合格的擬聘用人員，由蘭山區(qū)城投集團負(fù)責(zé)組織進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘，體檢不合格的不予聘用。

應(yīng)聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予聘用：

1. 故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的。

2. 串通體檢工作人員作弊的。

3. 請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的。

4. 有其他作弊等行為的。

(八)公示及聘用。對經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員經(jīng)集團領(lǐng)導(dǎo)班子研究后進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù);對有受過刑事處罰或黨紀(jì)、政務(wù)處分等嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的不予聘用。對適任并協(xié)商一致的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)，由招聘企業(yè)與聘用人員簽訂勞動合同，相關(guān)待遇按照招聘企業(yè)分配崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

確定被聘用的人員，須服從蘭山區(qū)城投集團統(tǒng)一安排。如個別崗位沒有適任人員，或者無法與應(yīng)聘者協(xié)商一致，將對該崗位延期或終止招聘。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

四、工作地點和薪酬待遇

工作地點為臨沂市蘭山區(qū)，具體工作地點根據(jù)蘭山區(qū)城投集團分配崗位所在地確定，入職后崗位分配須服從蘭山區(qū)城投集團統(tǒng)一安排，無法協(xié)商一致的解除勞動關(guān)系。薪酬待遇根據(jù)具體分配崗位確定，按照國家有關(guān)規(guī)定繳納五險二金，提供各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機會。

五、其他事宜

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。對弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格，或予以解除勞動關(guān)系。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、考察、體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。對自動放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位面試范圍的人員中按照面試成績由高到低依次等額遞補。

(二)本次招聘以蘭山區(qū)城投集團名義統(tǒng)一組織。招聘過程中重大問題由蘭山區(qū)城投集團領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。蘭山區(qū)城投集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，對崗位資格條件做進一步調(diào)整解釋等。

(三)應(yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及附件內(nèi)容，及時了解相關(guān)信息發(fā)布平臺發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，如因個人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘及聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(四)本次招聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)。除本次發(fā)布的招聘信息外，不招聘其他人員，也不在臨沂市以外地點安排招聘相關(guān)工作，請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防上當(dāng)受騙。

(五)本簡章及其未盡事宜由蘭山區(qū)城投集團負(fù)責(zé)解釋。

(六)如有其他事宜請電話或現(xiàn)場咨詢，聯(lián)系電話：0539-2656003，2656008，地址：臨沂市蘭山區(qū)羲之路5-3號(工作日周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。

臨沂市蘭山區(qū)城市開發(fā)建設(shè)投資集團有限公司

2024年3月13日

原文標(biāo)題：臨沂市蘭山區(qū)城市開發(fā)建設(shè)投資集團有限公司2024年3月份招聘簡章

文章來源：http://www.lyls.gov.cn/info/1668/256130.htm

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