牟定縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)于2022年3月組建成立，注冊(cè)資本10000萬(wàn)元，是牟定縣人民政府出資成立的國(guó)有獨(dú)資公司，集團(tuán)公司下屬有27家二、三級(jí)子公司、監(jiān)管公司，資產(chǎn)總額達(dá)67億元。

目前因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托楚雄州人才發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)州人才發(fā)展公司)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)洌�以德為先，人崗相適，注重實(shí)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5人。具體崗位詳見(jiàn)附件《牟定縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀(jì)守法;

2.具有良好的道德品行;

3.具備較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，遵守紀(jì)律，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)精神;

4.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡在18周歲以上，符合招聘崗位年齡條件。年齡在35周歲以下指1989年3月1日(含)以后出生;年齡在40周歲以下指1984年3月1日(含)以后出生;年齡在45周歲以下指1979年3月1日(含)以后出生。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件;

6.符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等條件。招考職位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一的人員，不接受報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑罰處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.受處分期間或期限未滿(mǎn)的人員;

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊行為，嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

6.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、報(bào)名

公司2024年公開(kāi)招聘工作人員考試統(tǒng)一在“楚雄人才發(fā)展”微信小程序報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或電話(huà)報(bào)名。

(一)報(bào)名方式

報(bào)考人員登錄“楚雄人才發(fā)展”微信小程序，按以下流程報(bào)名：

登錄“楚雄人才發(fā)展”微信小程序→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息→真實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠電子照片→上傳相關(guān)證書(shū)→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后繳費(fèi)到指定銀行賬戶(hù)→繳費(fèi)成功即報(bào)名成功。

(二)報(bào)名時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2024年3月13日8:00至3月24日18:00。

資格初審時(shí)間：2024年3月13日8:00至3月26日18:00。

(三)報(bào)名資格初審

1.報(bào)名資格初審實(shí)行人工審核。資格初審不對(duì)信息真實(shí)性驗(yàn)證，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)，報(bào)名后超過(guò)36小時(shí)未審核的報(bào)考人員，可直接與州人才發(fā)展公司聯(lián)系，有意報(bào)名的人員根據(jù)報(bào)名時(shí)間及資格初審時(shí)間安排，及時(shí)報(bào)考。

2.請(qǐng)報(bào)考人員特別注意，資格初審合格的人員，其報(bào)名信息不再允許修改，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前仔細(xì)核對(duì)填寫(xiě)信息，確保提交的信息準(zhǔn)確無(wú)誤。資格初審結(jié)果不作為招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果，是否符合報(bào)考要求的條件，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)報(bào)名費(fèi)用

1.報(bào)考人員在資格初審合格后，須于2024年3月28日24:00前完成繳費(fèi)，報(bào)考人員每人繳納考務(wù)費(fèi)50元，因報(bào)考人員個(gè)人原因放棄筆試考試及后續(xù)程序的，一律不予退費(fèi)�？紕�(wù)費(fèi)繳納到指定銀行賬戶(hù)。

銀行賬號(hào)：134090526423

賬戶(hù)名稱(chēng)：楚雄州人才發(fā)展有限公司

開(kāi)戶(hù)行：中國(guó)銀行股份有限公司楚雄州西路支行

2. 繳納費(fèi)用時(shí)必須備注報(bào)考人員“姓名+報(bào)考崗位”。如因不備注報(bào)考人員“姓名+報(bào)考崗位”造成無(wú)法甄別報(bào)考人員是否已繳費(fèi)，導(dǎo)致報(bào)名不成功的，一切后果由本人承擔(dān)。

(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

(六)招聘計(jì)劃取消

每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例等于或高于3:1方能開(kāi)考，低于3:1的，調(diào)減招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。因取消招聘的報(bào)考人員退還報(bào)名費(fèi)(無(wú)息)。招聘計(jì)劃調(diào)減公告在“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公布。

五、考試

(一)考試方法。考試由筆試和面試組成，按照先筆試，后面試的方式進(jìn)行�？荚嚲C合成績(jī)總分為100分，筆試所占權(quán)重為50%，面試所占權(quán)重為50%。

(二)筆試

1.筆試形式：采取閉卷的方式(滿(mǎn)分100分，時(shí)間120分鐘)。

2.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力及掌握崗位相關(guān)知識(shí)的情況�？荚嚥辉O(shè)定具體的考試命題范圍。

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3.筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。

4.筆試成績(jī)公示和公布。筆試成績(jī)公示3天，公示期間僅接受參加考試但成績(jī)?yōu)?或被標(biāo)記為缺考、對(duì)違紀(jì)有異議的人員查疑，查疑結(jié)束后公布成績(jī)。筆試成績(jī)和面試人員名單于筆試結(jié)束后3天內(nèi)，通過(guò)“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公布。

(三)面試

1.確定面試人員：根據(jù)崗位筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例，從高分至低分順序確定參加面試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名成績(jī)同分的，則一并進(jìn)入面試。

2.面試形式：采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式(滿(mǎn)分100分，時(shí)間20分鐘)，面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。著重考察報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及崗位履職能力等綜合素質(zhì)。

3.面試遞補(bǔ)：自愿放棄面試資格的，空缺名額按崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

(四)綜合成績(jī)

1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

2.面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后2天內(nèi)，通過(guò)“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公布。

六、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審人員確定。根據(jù)崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如成績(jī)相同，按面試成績(jī)較高人員、持有崗位履行職責(zé)相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證人員、學(xué)歷較高人員、相同學(xué)歷下持有學(xué)位證人員的優(yōu)先順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

(二)資格復(fù)審地點(diǎn)和時(shí)間另行公告。通過(guò)“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公告。

(三)資格復(fù)審內(nèi)容

1.資格復(fù)審審核報(bào)考人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)條件及資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件的，即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消體檢、考察、聘用資格。

2.資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證以及報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提交無(wú)人事勞動(dòng)關(guān)系糾紛的書(shū)面承諾，如考察階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動(dòng)人事糾紛的視為考察不合格。

七、體檢

(一)以崗位綜合成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問(wèn)題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再?gòu)?fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。

(三)體檢由州人才發(fā)展公司統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢和復(fù)檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

八、考察

由公司及州人才發(fā)展公司對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，并再次核實(shí)是否符合招聘規(guī)定的資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、征信、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾觳缓细裾�、與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。

九、擬聘用人員確定

(一)根據(jù)崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)、資格復(fù)審、體檢、考察情況確定擬聘用人員。體檢、考察不合格者不予錄用。

(二)經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，通過(guò)“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

十、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，由公司按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

十一、遞補(bǔ)

報(bào)考人員資格復(fù)審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書(shū)面申請(qǐng)放棄的崗位，可按照崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

十二、薪酬待遇

(一)試用期薪酬待遇：試用期為3個(gè)月，試用期間享受試用期待遇。試用期薪酬按公司薪酬管理辦法執(zhí)行，根據(jù)試用期工作情況可進(jìn)行增減調(diào)整。

(二)轉(zhuǎn)正后薪酬待遇：試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后按公司勞動(dòng)合同制員工對(duì)應(yīng)崗位待遇執(zhí)行。

(三)其他福利待遇：按公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三、招聘紀(jì)律

(一)州人才發(fā)展公司對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行組織及實(shí)施。

(二)考試招聘工作接受牟定縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐牟定縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組及社會(huì)群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平。

(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和聘用資格。報(bào)考人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得報(bào)考和聘用資格的;

2.在考試、體檢和考察過(guò)程中作弊的;

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十四、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)，如招聘計(jì)劃調(diào)減、考試成績(jī)公示等普遍報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項(xiàng)將在上述微信公眾號(hào)公告，所有事項(xiàng)凡在微信公眾號(hào)公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉。

(二)報(bào)考人員未按公告或通知要求參加考試、資格復(fù)審、體檢、考察、聘用的，視為自動(dòng)放棄。

(三)報(bào)考人員要確保報(bào)名填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)暢通，因所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)不能取得聯(lián)系視為報(bào)考人員已知曉所通知事項(xiàng)，造成的一切后果由本人承擔(dān)。

(四)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由本人承擔(dān)。

(五)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(六)報(bào)考人員往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

(七)本公告最終解釋權(quán)歸牟定縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司和楚雄州人才發(fā)展有限公司。

咨詢(xún)電話(huà)：

牟定縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司0878-6084114

楚雄州人才發(fā)展有限公司0878-3117323

 

牟定縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司

2024年3月12日

 

文章來(lái)源：https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0313004.htm

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