江西核電有限公司于2007年12月在南昌成立，是國家電投直接管理的二級單位和重要區(qū)域能源企業(yè)，主要業(yè)務涉及核電項目投資、建設與管理、核技術應用、新能源項目開發(fā)等領域。

公司始終圍繞中國“3060”目標，聚焦國家電投“2035一流戰(zhàn)略”，牢牢把握“以核為本、核新聯(lián)動、以核促核”發(fā)展思路，統(tǒng)籌推進核能拓展和智慧能源開發(fā)。2022年以來，公司重點推進先進科學技術研發(fā)中心項目，致力于開展先進燃料、材料等基礎科學研究，規(guī)�；�生產(chǎn)醫(yī)用同位素，推動技術攻關及相關產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

一、應聘條件

國家統(tǒng)一招生的2024年應屆本科畢業(yè)生、碩士研究生、博士研究生;在校期間表現(xiàn)良好，學習成績優(yōu)異;身體健康，無職業(yè)禁忌病;綜合素質(zhì)良好，具有較強的團隊合作意識。

二、招聘專業(yè)

核工程、核物理、能動、機械、電氣、自動化、安全工程、焊接技術與工程、給排水科學與工程專業(yè)等。

三、薪酬福利及職業(yè)發(fā)展

1. 薪酬福利

參照國家電投核電成員單位校招薪資標準，為新員工提供具有競爭力的優(yōu)渥待遇，入職后薪資水平逐年提升。

六險二金(五險一金，按照地方政府規(guī)定最高比例繳納;補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金)，租房補貼、餐費補貼、年度體檢、節(jié)日慰問等。

豐富的激勵措施：專項獎勵、即時獎勵、重大項目節(jié)點獎、百日安全獎、能力進步獎等。

2.人才補貼

九江市打造長江經(jīng)濟帶重要人才聚集高地，提供3年人才生活補貼：全日制博士每人每月3000元;全日制碩士和“雙一流”高校本科生每人每月1500元。全日制博士可申報高層次人才配偶生活補貼。

3.學費代償補貼

中央部屬高校應屆畢業(yè)生可申領學費償還：本科生每學年最高12000元，碩士研究生每學年最高16000元。

4.職業(yè)發(fā)展

1)提供為期一年的“雙導師”制傳幫帶;

2)設置經(jīng)營管理、業(yè)務職能、專業(yè)技術、操作技能四序列崗位通道體系，每年組織崗位晉升，暢通各序列縱向、橫向的人才發(fā)展道路;

3)有序?qū)嵤└餍蛄腥瞬排囵B(yǎng)計劃，建立專業(yè)人才庫，提供多樣化的專業(yè)培訓和多崗位交流機會。

四、招聘程序

1.簡歷投遞

有意愿應聘人員，請通過網(wǎng)申通道(文末二維碼)在線上傳或填寫簡歷，同時上傳學習成績單、英語等級證書、獲獎證書等材料。

2.資格審查

根據(jù)應聘者個人資料，結合招聘崗位任職條件，確定參加測評及面試人選。

3.面試測評

具體時間、方式另行通知。

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4.體檢

根據(jù)面試及測評成績確定擬錄用人選，參加公司統(tǒng)一組織的招聘體檢。

5.錄用

符合錄用條件者，簽署《三方就業(yè)協(xié)議》。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師

招聘電話：19880660667

江西核電有限公司

2024年3月5日

原文標題：國家電投江西核電招聘公告

文章來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202403/t20240306_323365.html

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