因工作需要，武漢市漢南區(qū)人民法院委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會公開招聘聘用制司法輔助人員3名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　司法輔助人員3名。

　　二、報名資格招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，享有公民政治權利;

　　3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律;

　　4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　5.具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

　　(二)具體資格條件

　　1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡35周歲及以下(1988年2月1日以后出生);

　　2.能夠熟練運用計算機辦公軟件，打字速度每分鐘60字以上。具有一定的文字理解和歸納能力;

　　3.遵紀守法，品行端正，未受過刑事、行政處罰;

　　4.能夠熟練掌握汽車駕駛技術;

　　(三)有下列情況之一的人員不得報考

　　1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的;

　　4.道德敗壞、有流氓、偷竊等不良行為的;

　　5.現(xiàn)役軍人、在校大學生;

　　6.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　即日起在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)(http://www.tengfeijob.com)上發(fā)布招聘公告。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　1.提交應聘申請。應聘人員于2023年1月29日起至2023年2月2日16：30期間登錄湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)

　　(http://www.tengfeijob.com)，首頁的“新聞資訊-公示公告”頁面，查看招聘公告。點擊“網(wǎng)上報名”，選擇相應公告，填寫報名信息(要求上傳1寸彩色登記照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。報名時需上傳以下資料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學籍信息及近期免冠一寸彩色登記照照片。應聘人員提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。

　　2.查詢網(wǎng)上審核結果。應聘人員于2023年1月30日中午12：00以后登錄湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)查詢網(wǎng)上審核結果。

　　(三)網(wǎng)上繳費確認

　　通過網(wǎng)上報名審核的應聘人員，需于2023年2月3日17:00前，通過網(wǎng)上繳納考試費用50元，并上傳繳費憑證截圖。2月3日17：00之后繳費的無效，未繳費或不按要求上傳繳費憑證截圖的人員視為自動放棄，不做筆試安排。

　　(四)網(wǎng)上打印準考證

　　準考證打印時間：2023年2月4日12：00以后。屆時通過審核并繳費成功的應聘人員登錄湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)下載并打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可)。

　　未在規(guī)定時間內(nèi)下載打印準考證的人員，視為自動放棄報考資格。打印中遇到問題請登錄報名網(wǎng)站查詢或與湖北騰飛人才股份有限公司工作人員聯(lián)系解決(網(wǎng)上報名技術咨詢電話：17786361049;繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢：027-84297016)。

　　(五)筆試

　　1.筆試時間為2023年2月6日下午14：30-16：30，考試地點以準考證上通知為準，筆試不指定考試用書。相關事宜請關注湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)的最新公告。

　　2.湖北騰飛人才股份有限公司根據(jù)筆試成績，按照實際招聘崗位總數(shù)的1：3比例確定面試入圍人選。入圍面試人選名單及面試時間在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)(http://www.tengfeijob.com)上公布。

　　3.筆試時間為120分鐘，滿分為100分。

　　4.考試開始前15分鐘考生憑準考證和身份證原件進入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進入考場，開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。

　　(六)面試

　　1.成績公布后，筆試成績根據(jù)應聘人員的分數(shù)高低依次排名，按照招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)最高不超過1:3的比例，依次確定面試人員。

　　2.面試時間為2023年2月8日下午14：30，面試地點以準考證上通知為準，相關事宜請關注湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)的最新公告。

　　3.參加面試人員需在規(guī)定的時間，攜帶身份證原件和準考證到指定地點參加面試，超過規(guī)定時間未到者視作自動放棄。

　　4.面試主要測試應聘人員的專業(yè)知識，綜合素質、語言表達能力、分析問題能力、實踐能力、心理素質等。

　　5.面試考場按有關規(guī)范設置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。

　　(七)體檢、考察

　　1.筆試成績和面試成績按4:6比例計入考生綜合成績，按照綜合成績從高到低的順序，根據(jù)實際參考人數(shù)與各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢和考察的人選，如綜合成績末位出現(xiàn)并列的，依照面試成績由高到低，確定考察人選。

　　2.體檢、考察工作由騰飛公司負責組織實施。

　　3.如體檢和考察不合格，或本人自動放棄錄用資格的，按綜合成績從高到低依次遞補體檢和考核人選。

　　(八)公示

　　考生經(jīng)體檢、考察合格后，在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)(http://www.tengfeijob.com)公示(公示期不少于3日)。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　1.擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，辦理相關聘用手續(xù)，與第三方簽訂勞務派遣合同。擬聘人員屬在職人員的，應提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書。試用期內(nèi)對擬聘人員進行綜合考核，經(jīng)考核合格者，按照崗位設置要求予以聘用;考核不合格的人員，解除勞務派遣合同。

　　2.若新聘用人員到崗叁個月內(nèi)自動放棄錄用的，則根據(jù)考試綜合成績從高到低排名依次遞補。

　　四、其他事項

　　(一)公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關通知，將通過湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)(http://www.tengfeijob.com)發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺，如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關于培訓等言論均為不實信息。

　　(二)資格審查貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進行，如發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格，所簽勞動合同無效。

　　文章來源：http://www.tengfeijob.com/tfthink/public/portal/article/index/id/192.html