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    廣西北海市合浦縣人民政府辦公室招聘公告

    2022-12-15 17:58:51 |文章來源:合浦縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    合浦縣人民政府辦公室公開招聘臨時聘用人員公告

    因工作需要,經(jīng)研究,合浦縣人民政府辦公室面向社會公開招聘臨時聘用人員3名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    專業(yè)技術二崗位1名;普通輔助崗位2名(詳見附件1)。

    二、招聘條件

    (一)應聘人員應具備的條件:

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,政治可靠、作風正派、責任心強,具有無私奉獻、吃苦耐勞的精神,服從工作安排。

    3.要求大專及以上學歷,專業(yè)技術二崗位要求熟悉電腦辦公軟件操作。

    4.專業(yè)技術二崗位要求年滿18周歲以上、45周歲以下(即1977年12月14日至2004年12月14日期間出生);普通輔助崗位要求年滿18周歲以上、40周歲以下(即1982年12月14日至2004年12月14日期間出生)。

    5.無違法犯罪記錄。

    6.具有黨政辦公室工作經(jīng)驗,可優(yōu)先聘用。

    (二)有下列情形之一的,不得應聘:

    1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

    2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

    3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的。

    4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。

    5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。

    6.有較為嚴重個人不良信用記錄的。

    7.現(xiàn)役軍人。

    8.機關事業(yè)單位在編人員(含各種類型控制數(shù)人員)。

    9.已使用我縣機關事業(yè)單位臨時聘用人員控制數(shù)人員。

    10.其他不適宜從事黨政機關辦公室工作的。

    11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、招聘方式和程序

    招聘工作堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;的選人用人標準,堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,主要程序為:發(fā)布公告、報名、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),公示無異議后,簽訂勞動合同。各測試環(huán)節(jié)入圍名單、測試內(nèi)容、時間、地點等有關信息以后續(xù)通知為準。

    (一)公開報名

    1.報名時間:2022年12月16日至12月20日每天上午8:30-11:30,下午15:30-17:30。國家法定節(jié)假日正常接受報名。

    2.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行。

    3.報名地點:合浦縣人民政府辦公室二樓政工機要股(合浦縣廉州鎮(zhèn)公園路81號),聯(lián)系電話:0779-7201270。

    4.報名時須提交材料:本人身份證、畢業(yè)證書、學歷和學位證書的原件和復印件,填寫《合浦縣人民政府辦公室公開招聘臨時聘用人員報名表》(附件2)一式兩份,大專及以上學歷從學信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、近期1寸免冠彩色照片2張。原件核驗后退還本人。

    (二)資格審查

    對應聘者進行現(xiàn)場資格初審。在對應聘人員提供的信息進行審核過程中,凡具有不得應聘情形或弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。資格審核通過后另行通知面試時間與地點。

    (三)面試

    參加面試人員于面試當天攜帶身份證和面試通知書參加面試,超過規(guī)定時間未到場參加面試的視作自動放棄面試資格。面試以面談考察的方式進行,主要考察應聘者的綜合分析能力、專業(yè)知識運用能力、應變能力、語言表達能力、儀容儀表等,由考官現(xiàn)場進行評分,滿分為100分,合格為60分;面試成績當天宣布。

    面試由合浦縣人民政府辦公室按程序組織實施,按照同一崗位應聘者的面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。

    (四)體檢

    根據(jù)實際招聘崗位與應聘人員1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由合浦縣人民政府辦公室負責組織實施,于12月28日前完成。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由個人承擔。體檢時間另行通知。如遇體檢不合格,或本人自動放棄應聘的,則按面試總成績從高到低依次遞補體檢人選。

    (五)考察

    應聘人員體檢合格后,按程序開展考察。

    (六)公示及簽訂勞動合同

    應聘人員考察合格后,確定為擬聘用人員,在合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的,與勞務派遣公司簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為兩年,試用期2個月。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動人事關系的,應當在簽訂勞動合同之前解除。

    四、薪酬待遇

    (一)身份待遇

    本次招聘的人員為臨時聘用人員,不辦理編制手續(xù)。

    (二)工資經(jīng)費標準

    工資經(jīng)費標準按《合浦縣機關事業(yè)單位臨時聘用人員管理暫行辦法》(合辦發(fā)〔2021〕12號)核定的標準執(zhí)行,專業(yè)技術二崗位月收入3800元,普通輔助類崗位月收入2800元,以上收入均含單位和個人繳納的社會保險、醫(yī)療保險在內(nèi)。工資經(jīng)費標準根據(jù)合浦縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況和財政狀況,進行動態(tài)調(diào)整。

    五、注意事項

    (一)有關招聘信息,應聘人員可登陸合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢。可電話咨詢報考崗位、資格條件等信息,聯(lián)系電話:0779-7201270。

    (二)應聘人員務必保持通訊暢通,如通訊方式變更,應及時告知招聘單位工作人員。凡多次通知無應答或因個人原因,導致不能按時參加面試、體檢、考察的,視為自動放棄應聘資格。

    (三)應聘人員須對填寫的信息和提交的材料真實性負責,如個人填報信息失真、提交材料虛假,不符合報考條件和崗位要求,由此造成的一切后果、責任自負。

    本公告由合浦縣人民政府辦公室負責解釋。

    附件1:縣政府辦公開招聘臨聘人員計劃表.xlsx

    附件2:合浦縣人民政府辦公室招聘臨時聘用人員報名表.xls

    手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1215/464627.html

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    (編輯:zhongpen)
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