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    2022年浙江麗水寧畬族自治縣招聘引進(jìn)緊缺急需人才11人公告(三)

    2022-11-09 11:05:31 |文章來(lái)源:景寧畬族自治縣人民政府-縣人力|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    2022年景寧畬族自治縣招聘引進(jìn)緊缺急需人才公告(三)

    為貫徹落實(shí)“雙招雙引”戰(zhàn)略舉措,引進(jìn)和儲(chǔ)備更多優(yōu)秀青年人才,助推我縣高質(zhì)量綠色發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位人員引進(jìn)暫行辦法》,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才11名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、引進(jìn)單位、崗位及要求

    本次引進(jìn)具體要求詳見(jiàn)附件《2022年景寧畬族自治縣招聘引進(jìn)緊缺急需人才計(jì)劃表》。

    二、引進(jìn)條件

    報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需資格條件以外,還需符合以下條件:

    (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品行端正。

    (二)年齡在35周歲以下(1986年11月9日以后出生),博士研究生年齡可放寬至45周歲(1976年11月9日以后出生)。

    (三)身體健康。

    三、引進(jìn)崗位相關(guān)要求

    國(guó)有企事業(yè)單位在職人員,符合崗位資格條件的可以報(bào)考,但須提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明;本縣事業(yè)單位在職人員,不得報(bào)考本縣同類性質(zhì)的事業(yè)單位。

    四、引進(jìn)程序

    貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。本次引進(jìn)按崗位進(jìn)行報(bào)名考試,具體程序如下:

    (一)報(bào)名。本次人才引進(jìn)采用網(wǎng)上報(bào)名的形式。報(bào)名時(shí)間從2022年11月9日起至2022年11月20日止。報(bào)名所需資料:(1)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他證書(shū)(或證件、證明)等;(2)國(guó)(境)外已取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)考人員應(yīng)簽訂2023年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的承諾書(shū),如未能在2023年9月30日畢業(yè)的,取消聘用資格。

    報(bào)名需提交《報(bào)名表》(見(jiàn)附件)和相關(guān)證明證件電子稿,報(bào)名資料電子稿壓縮成單個(gè)文件包發(fā)送至景寧畬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局電子郵箱:jnxrlsbj@163.com,郵件名稱統(tǒng)一為:“學(xué)校+姓名”。

    (二)資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審,考試

    前進(jìn)行資格復(fù)審。

    (三)考試?荚嚥扇」P試和面試方式進(jìn)行。

    1.筆試。引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與符合資格條件的報(bào)考人員比例超出1:6的崗位,需參加筆試,按引進(jìn)計(jì)劃1:6比例,按筆試總成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象;引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與符合資格條件的報(bào)考人員比例不足1:6的崗位,直接進(jìn)入面試。

    筆試科目:《綜合測(cè)試》,重點(diǎn)考察綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合文字應(yīng)用能力,總分100分。

    筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    2.面試。面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格分。面試

    主要測(cè)試報(bào)考人員思想表現(xiàn)、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)能力。

    面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的方式計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)相同筆試成績(jī)高者入圍體檢),直接入圍面試人員面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī),根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (四)體檢、考察。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢考察對(duì)象。體檢考察參照公務(wù)員體檢、考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢考察不合格或者放棄的,按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

    (五)公示聘用。根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象,擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7個(gè)工作日,公示沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員與用人單位簽訂聘用合同和服務(wù)期協(xié)議書(shū),在本縣的服務(wù)期不得少于五年。

    五、相關(guān)待遇

    本次引進(jìn)對(duì)象可按照《關(guān)于加快集聚創(chuàng)新人才 優(yōu)化縣域人力結(jié)構(gòu) 助推跨越式高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(景委人〔2022〕1號(hào))規(guī)定享受購(gòu)房補(bǔ)貼、畬鄉(xiāng)人才貼待遇。

    六、其他事項(xiàng)

    本次筆試和面試環(huán)節(jié)均按照疫情防控部門最新要求執(zhí)行,具體要求另行通知。

    本公告由景寧畬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0578-5092787。

    中共景寧畬族自治縣委組織部

    景寧畬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

    2022年11月9日

    附件1:2022年景寧畬族自治縣招聘引進(jìn)緊缺急需人才計(jì)劃表(1).xls

    附件2:2022年景寧畬族自治縣招聘引進(jìn)緊缺急需專業(yè)人才報(bào)名表.doc

    附件3:授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科專業(yè)目錄(2018).docx

    手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1109/461333.html

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    (編輯:duyujiao)
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