根據(jù)工作需要，雙江自治縣人民檢察院擬面向社會(huì)公開招聘2名公益性崗位工作人員（含有勞動(dòng)能力的殘疾人1人）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

主要從事文秘、文字速錄、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)等工作。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合公益性崗位關(guān)于就業(yè)困難的下列條件之一方可報(bào)名：

1.有勞動(dòng)能力的殘疾人員；

2.連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

3.辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員。

（二）遵紀(jì)守法、品德端正、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法犯罪記錄。

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）雙江自治縣戶籍人員，年齡在40周歲以下，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。具有從事文秘、計(jì)算機(jī)維護(hù)、駕駛等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）有下列情形之一的人員不得報(bào)名和應(yīng)聘：

1.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分的；

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.已領(lǐng)取公益性崗位補(bǔ)貼期限滿3年的人員及在崗人員；

5.合伙創(chuàng)辦企業(yè)（包括企業(yè)法人、董事、監(jiān)事、股東等）以及領(lǐng)取個(gè)體工商營(yíng)業(yè)證照的；

6.不符合聘用的其他情形。

三、合同簽訂及管理

（一）公益性崗位工作人員按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用合同實(shí)行一年一簽，合同期不超過(guò)三年，三年以后個(gè)人自主擇業(yè)，不再續(xù)簽合同。

（二）勞動(dòng)合同簽訂后，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，按照公益性崗位工作人員管理相關(guān)辦法，對(duì)公益性崗位工作人員進(jìn)行管理。

（三）公益性崗位工作人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《勞動(dòng)合同法》和縣人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年3月16日至30日，上午08:30—12:00；下午14:30—18:00（周末除外）。

報(bào)名地點(diǎn)：雙江自治縣人民檢察院三樓303辦公室

聯(lián)系人：王榮文

聯(lián)系電話：0883—7624749、0883-7627940、15769937631

傳真：0883-7621104

五、報(bào)名應(yīng)提交材料

（一）本人有效身份證、戶口本、殘疾證、就業(yè)失業(yè)登記證、零就業(yè)家庭認(rèn)定證明等證明材料原件及復(fù)印件一式兩份。

（二）高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一式兩份，符合招聘條件要求的相關(guān)證明材料。材料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假，取消聘用資格。

（三）填寫《雙江自治縣人民檢察院公益性崗位個(gè)人報(bào)名登記表》、本人近期免冠一寸彩色照片3張及照片電子版。

六、招聘程序

（一）由檢察院采取資格審查、政治審查、面試及綜合測(cè)評(píng)的方式確定人選。

（二）經(jīng)審查、測(cè)評(píng)合格，確定為公益性崗位人員后，在微信公眾平臺(tái)、門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。報(bào)到時(shí)需提供本人體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

七、工資待遇

工資待遇：按規(guī)定享受政府公益性崗位補(bǔ)貼等符合規(guī)定的補(bǔ)貼。按規(guī)定繳納公積金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。聘用期工資4000元/月（含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金部分），食宿自理。

八、注意事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿安置工作全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員“不符合就業(yè)困難人員”條件，即終止公益性崗位安置。

（二）如無(wú)人報(bào)名，符合條件的人員可隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘，直至招聘到位為止。

（三）現(xiàn)已在公益性崗位或原已開發(fā)過(guò)公益性崗位的人員不得再報(bào)名應(yīng)聘。

（四）堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（五）如公益性崗位人員管理出臺(tái)新政策，按所出臺(tái)新政策執(zhí)行。

雙江自治縣人民檢察院

2022年3月14日

附件：雙江檢察院2022年公開招聘公益性崗位個(gè)人報(bào)名登記表.xls