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    2022年廣東茂名高州市企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心選聘工作人員公告

    2022-03-09 13:34:39 |文章來源:茂名市高州市人力資源和社會保障|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    2022年高州市企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心公開選聘工作人員公告

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)<高州市市直機(jī)關(guān)單位選調(diào)公務(wù)員工作實(shí)施方案><高州市事業(yè)單位公開選聘工作人員實(shí)施方案>的通知》(高組通〔2022〕6號)、《關(guān)于市企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心使用事業(yè)編制公開選聘工作人員的批復(fù)》(高機(jī)編辦〔2022〕15號),經(jīng)研究,高州市企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心面向高州市財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)的公益一類事業(yè)單位公開選聘在編工作人員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、選聘崗位和名額

    選聘具體崗位和名額詳見《2022年高州市企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心公開選聘工作人員崗位表》(附件1)。

    二、選聘基本條件

    (一)40周歲及以下(1981年3月16日以后出生),本科學(xué)歷,具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

    (二)高州市財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)的公益一類事業(yè)單位在編在崗人員(干部身份);

    (三)應(yīng)聘者所在單位及主管部門同意報(bào)考;

    (四)符合《2022年高州企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心公開選聘工作人員崗位表》(附件1)的條件;

    (五)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他條件。

    有下列情形之一的,不得參加公開選聘:尚在試用期間的新錄(聘)用人員;未滿最低服務(wù)年限及有其他約定年限的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期限未滿的;因違反國家計(jì)劃生育政策不得調(diào)動的。

    三、選聘辦法

    (一)網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場資格審核

    1.報(bào)名及現(xiàn)場資格審核時(shí)間:2022年3月17日至18日,上午8:30—12:00;下午14:30—17:30。

    2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名?忌卿泩(bào)名系統(tǒng)(http://113.107.158.242:9001)按要求填寫信息及選擇報(bào)考崗位。

    3.現(xiàn)場資格審核:網(wǎng)上報(bào)名通過的考生,請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶相關(guān)材料到高州市老干部活動中心三樓315室(高州市潘州公園東南側(cè))參加資格審核,不參加資格審核的考生視為放棄。

    4. 現(xiàn)場資格審核提交材料:

    (1)身份證原件(核對完即退還本人)及復(fù)印件(1份);

    (2)《高州市公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(一式1份),報(bào)名系統(tǒng)打印;

    (3)非全日制學(xué)歷需提供畢業(yè)證書原件(核對完即退還本人)、畢業(yè)證書復(fù)印件1份及學(xué)歷認(rèn)證證明復(fù)印件1份;全日制學(xué)歷需提供畢業(yè)證書原件(核對完即退還本人)及復(fù)印件1份。

    (4)干部身份證材料復(fù)印件1份(報(bào)到證或聘干材料等)。

    注:所有要求提供的材料統(tǒng)一用A4紙。

    (二)資格審核。由市委老干部局聯(lián)合成立報(bào)名資格審核工作小組,對報(bào)考人員的報(bào)名材料進(jìn)行審核,報(bào)考人員如弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試及選聘資格。

    (三)考試。本次選聘采取“筆試+面試”或直接面試的方式進(jìn)行

    1.筆試。筆試內(nèi)容為公文寫作,采取閉卷考試方式,滿分為100分,按40%計(jì)入總成績,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(注:當(dāng)選聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比超過1:20時(shí),需進(jìn)行筆試,按照應(yīng)考者筆試成績,從高到低順序,以1:3比例確定面試人選;當(dāng)選聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比少于或等于1:20時(shí),則不進(jìn)行筆試,符合報(bào)名條件人員全部進(jìn)入面試。)

    2.面試。面試滿分為100分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

    3.成績計(jì)算。

    (1)“筆試+面試”方式:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位)。

    (2)直接面試方式:總成績=面試成績(成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位)。

    4.筆試、面試結(jié)束后,總成績公布在高州市人民政府網(wǎng)公告(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)。

    (四)體檢

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。由選聘單位根據(jù)總成績從高分到低分排序,選聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢由高州市委老干部局統(tǒng)一組織,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (五)組織考察

    根據(jù)考試成績和體檢情況,按選聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選?疾靸(nèi)容主要是考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

    (六)確定選聘人選及公示

    根據(jù)考察結(jié)果,將確定的擬選聘人選進(jìn)行公示,在高州市人民政府網(wǎng)公示為5個(gè)工作日,如無異議,確定為調(diào)動對象,請考生密切留意。如果體檢、政審不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺,則按該崗位總成績高低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

    (七)調(diào)動和待遇

    1、對確定為選聘對象按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

    2、被選聘人員均為公益一類事業(yè)單位編制,工資福利待遇按所聘崗位的工資政策執(zhí)行。

    四、組織管理

    高州市委老干部局選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)選聘工作的組織實(shí)施及選聘的具體事宜。高州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。本公告最終解釋權(quán)歸高州市委老干部局、高州市人力資源和社會保障局所有。聯(lián)系電話:高州市委老干部局辦公室(0668-6631899);高州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(0668-6662847)。

    附件1:2022年高州市企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心公開選聘工作人員崗位表.pdf

    附件2:高州市公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.pdf

    高州市人力資源和社會保障局

    中共高州市委老干部局

    2022年3月8日

    手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0309/434204.html

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    (編輯:zhongpen)
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