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    事業(yè)單位報考公務員算工齡嗎

    2022-02-15 09:41:26 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網

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    根據《勞動法》其工齡是包括前面兩年的,今后計算基本工資、工齡津貼、三金等按此計算。機關、事業(yè)單位為有別于企業(yè)用"工作年限",實際上連續(xù)工齡和工作年限的含義和作用是相同的。

    根據《中華人民共和國公務員法》,機關公務員確認工齡,不管你考上公務員前在什么單位工作,只要是按規(guī)定繳納了社保,通過聯(lián)網系統(tǒng)有紀錄可查的,都可以計入工齡,在單位如常辦理入職手續(xù)即可,工齡認定不需要你專門提供材料。但崗位工作年限是不包括前兩年的,計算崗位工資、提拔等按崗位工作年限。

    具體依據參閱如下:

    一、勞動法關于工齡計算

    工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短,也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。

    工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時,應包括本企業(yè)工齡。

    本企業(yè)工齡(連續(xù)工齡)是指工人、職員在本企業(yè)內連續(xù)工作的時間。一般工齡包括連續(xù)工齡,能計算為連續(xù)工齡的,同時就能計算為一般工齡;但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。

    連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別,即連續(xù)工齡不僅包括本企業(yè)連續(xù)工作的時間,而且包括前后兩個工作單位可以合并計算的工作時間。

    二、計算工齡的方法

    1、連續(xù)計算法,也叫工齡連續(xù)計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理,后經復查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間,連續(xù)計算為連續(xù)工齡。

    2、合并計算法,也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計算。

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    (編輯:zhongpen)
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