④機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員報(bào)考須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明掃描件，不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2021年2月19日—2021年3月5日(工作日上午9：00～12：00，下午14:00～17:00)逾期不再受理;

(2)報(bào)名地點(diǎn)：遵義市紅花崗區(qū)銀河路999號(hào)遵義市公共交通(集團(tuán))有限責(zé)任公司辦公大樓組織人資部(608室);

(3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需資料：

①有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份(留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書原件及復(fù)印件一份);

②近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片三張;

③自行下載并填寫《遵義市公共交通(集團(tuán))有限責(zé)任公司公司招聘報(bào)名表》(見附件2);

④機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員報(bào)考須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)資格審查

經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入操作技能測(cè)試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

考生憑有效《居民身份證》，于2021年3月11日—2021年3月12日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)在遵義市公共交通(集團(tuán))有限責(zé)任公司公司組織人資部(遵義市紅花崗區(qū)銀河路999號(hào)遵義市公共交通(集團(tuán))有限責(zé)任公司辦公大樓組織人資部608室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(此證為操作技能測(cè)試、筆試和面試共用，請(qǐng)妥善保管)，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

(四)操作技能測(cè)試

1.操作技能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;

2.測(cè)試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘公交駕駛員的駕駛技能;

3.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》及符合準(zhǔn)駕車型的《駕駛證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試;

4.操作技能測(cè)試成績(jī)80分及以上進(jìn)入筆試，操作技能測(cè)試成績(jī)及是否進(jìn)入筆試于5個(gè)工作日內(nèi)在遵義市公共交通(集團(tuán))有限責(zé)任公司網(wǎng)站、遵義市公共交通(集團(tuán))有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公布。

(五)筆試

1.筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;

2.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等;

3.進(jìn)入筆試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)性的(低于3：1)，應(yīng)聘人員筆試考試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上，否則取消該崗位招聘;

4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試;

筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試，并于5個(gè)工作日內(nèi)在遵義市公共交通(集團(tuán))有限責(zé)任公司網(wǎng)站、遵義市公共交通(集團(tuán))有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公布。

(六)面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知;

2.面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1內(nèi)的比例(如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員。面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等;

4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(七)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=操作技能測(cè)試成績(jī)×80%+筆試成績(jī)×10%+面試成績(jī)×10%;

操作技能測(cè)試、筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;

面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義市公共交通(集團(tuán))有限責(zé)任公司網(wǎng)站、遵義市公共交通(集團(tuán))有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

五、體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取技能測(cè)試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若技能測(cè)試成績(jī)也相同，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象，若筆試成績(jī)也相同，取面試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象進(jìn)入體檢。若面試成績(jī)也相同，重新組織面試，取第二次面試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象進(jìn)入體檢。

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