任職要求：原則上本科及以上學(xué)歷，審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，5年以上工作經(jīng)歷。熟悉財經(jīng)知識、國有企業(yè)風(fēng)險防控及公司經(jīng)營管理法律法規(guī)，具備大中型企業(yè)風(fēng)險管理、內(nèi)部審計工作經(jīng)驗。

▎職位代碼：B1-2

崗位：西寧城投公司總部內(nèi)控審計與法律部業(yè)務(wù)員(1人)

崗位職責(zé)： 協(xié)助推進(jìn)內(nèi)控管理體系建設(shè)工作，完善公司內(nèi)部控制規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程;配合收集整理基本風(fēng)險要求信息資料，提出規(guī)避風(fēng)險的措施建議;協(xié)助開展各項業(yè)務(wù)合規(guī)咨詢工作。

任職要求：原則上本科及以上學(xué)歷，審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，能夠?qū)�公司�?guī)章制度進(jìn)行合規(guī)性和有效性審查，具備基礎(chǔ)業(yè)務(wù)合同審查工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工程類(3人)

▎職位代碼：C1-1

崗位：西寧城投子公司副總經(jīng)理(2人)

崗位職責(zé)：組織制定工程項目施工總體計劃，明確工程項目建設(shè)目標(biāo)和控制措施;組織工程項目的招投標(biāo)、合同談判和簽訂;對工程項目施工準(zhǔn)備、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場管理、投資進(jìn)行管理;工程項目竣工驗收等管理。

任職要求：原則上本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)，10年以上工作經(jīng)驗，3年以上部門管理經(jīng)驗，中級及以上職稱。

▎職位代碼：C1-2

崗位：西寧城投公司總部運營管理部業(yè)務(wù)員(1人)

崗位職責(zé)：分解細(xì)化上級安全生產(chǎn)考核指標(biāo);擬定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全事故應(yīng)急預(yù)案;開展安全生產(chǎn)宣傳與教育培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況，制定安全檢查方案，開展安全生產(chǎn)檢查，及時排除安全事故隱患，督導(dǎo)子公司安全管理的工作開展情況。

任職要求：原則上本科及以上學(xué)歷，安全、工程管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

投資類(3人)

▎職位代碼：D1-1

崗位：西寧城投公司總部投資管理部經(jīng)理(1人)

崗位職責(zé)：主持投資部日常工作，參與公司有關(guān)項目的投資盡調(diào)、決策和投后管理等工作，包括項目的開發(fā)、儲備、退出、重組等工作。

任職要求：45周歲以下，原則上本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財務(wù)類專業(yè)，熟悉投資、經(jīng)濟(jì)、金融領(lǐng)域相關(guān)的法律法規(guī)知識和基本的財務(wù)會計知識，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，5年以上工作經(jīng)驗，具有大型項目投資經(jīng)驗或國有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

▎職位代碼：D1-2

崗位：西寧城投公司總部投資管理部副經(jīng)理(1人)

崗位職責(zé)：協(xié)助部長處理部門日常工作，參與公司有關(guān)項目的投資盡調(diào)、決策和投后管理等工作，包括項目的開發(fā)、儲備、退出、重組等工作。

任職要求：40周歲以下，原則上本科及以上專業(yè)，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財務(wù)類專業(yè)。熟悉投資、經(jīng)濟(jì)、金融領(lǐng)域相關(guān)的法律法規(guī)知識和基本的財務(wù)會計知識。

▎職位代碼：D1-3

崗位：西寧城投公司總部資本運營部業(yè)務(wù)員(1人)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司直接融資工作;負(fù)責(zé)編制公司年度直接融資計劃，組織協(xié)調(diào)實施融資預(yù)算，設(shè)計融資方案，開展債券發(fā)行等融資工作。

任職要求：35周歲以下，原則上本科及以上專業(yè)，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財務(wù)類專業(yè)。熟悉投資、經(jīng)濟(jì)、金融領(lǐng)域相關(guān)的法律法規(guī)知識和基本的財務(wù)會計知識。

經(jīng)營管理類(2人)

▎職位代碼：E1-1

崗位：西寧城投公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃部副經(jīng)理(1人)

崗位職責(zé)：擬訂公司總體和專項戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、年度綜合性經(jīng)營計劃的編制;參與公司所屬企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度綜合性經(jīng)營計劃的審核和指導(dǎo);負(fù)責(zé)組織對公司戰(zhàn)略實施情況進(jìn)行跟蹤和評價，提出戰(zhàn)略調(diào)整及執(zhí)行改進(jìn)意見并督促落實;負(fù)責(zé)組織對公司總體規(guī)劃進(jìn)行評估和滾動調(diào)整，組織對專題規(guī)劃、子公司規(guī)劃進(jìn)行評估和考核;負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略-規(guī)劃-計劃體系建設(shè)與實施，制定戰(zhàn)略規(guī)劃落地的年度實施計劃;負(fù)責(zé)組織研究公司體制機(jī)制方面有關(guān)重大問題，提出意見建議并組織落實;負(fù)責(zé)組織起草公司綜合性改革方案并組織落實，協(xié)調(diào)推進(jìn)公司專項改革，承擔(dān)公司深化改革委員會交辦的事項及其辦公室事務(wù)。

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