(三)考核

1.通過資格審查的應(yīng)聘人員方能參加筆試、面試。

2.筆試和面試根據(jù)崗位性質(zhì)，重點(diǎn)考察候選人員綜合能力素質(zhì)、專業(yè)知識能力、工作潛能或?qū)嵅偌寄�，擇�?yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

3.筆試和面試的具體時間、地點(diǎn)等以電話或短信方式通知。

(四)確定擬錄用人選

根據(jù)筆試和面試綜合成績按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。

(五)體檢

根據(jù)筆試和面試綜合總成績從高到低順序，按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員，確定的體檢人員需按公司要求到公司指定醫(yī)院體檢(總成績相同者面試成績高者優(yōu)先)。體檢的具體時間、地點(diǎn)等以電話或電子郵件方式通知。應(yīng)聘人員的體檢參照紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

(六)辦理錄用手續(xù)

擬錄用人員體檢合格并經(jīng)審核通過后，按程序辦理錄用手續(xù)，辦理錄用手續(xù)時，必須提供上家單位出具的離職證明。新入職報(bào)到員工，根據(jù)工作表現(xiàn)，試用期一般為1-6個月，試用期間公司與其簽訂正式勞動合同，購買“五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金)。

未按要求報(bào)到逾期視為自動放棄。

(七)其他

因應(yīng)聘者主動放棄或因不符合招聘要求被取消資格的，根據(jù)成績擇優(yōu)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。但替補(bǔ)人員綜合總成績必須滿足我公司規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的個人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。招聘過程中應(yīng)遵守招聘紀(jì)律，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為者，應(yīng)立即取消其報(bào)考或錄用資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關(guān)系。

(二)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，如若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動放棄資格。

(三)咨詢電話：何女士13987330070

咨詢時間9:00—12:00，13:30—17:00(周一至周五)。

紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

2021年1月20日

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