2021江西倬云數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘公告（11人）
根據(jù)工作需要，江西倬云數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位員工，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
江西倬云數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“江西數(shù)字集團(tuán)”)是由江西省政府批準(zhǔn)成立的省級(jí)數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展主體和投資平臺(tái)，成立于2019年9月17日，注冊(cè)資本10億元。
江西數(shù)字集團(tuán)作為江西省委、省政府搶抓數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇，培育壯大經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新動(dòng)能的重要抓手，始終以助推全省數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，以“數(shù)字江西”建設(shè)為核心，以建設(shè)“一個(gè)主體、二種模式、三大平臺(tái)”為目標(biāo)，即江西數(shù)字集團(tuán)作為引領(lǐng)和帶動(dòng)全省數(shù)字產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的重要主體，采取自主運(yùn)營(yíng)及全面合作兩種模式，搭建數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展和投資平臺(tái)、數(shù)字技術(shù)應(yīng)用和運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、數(shù)字科學(xué)研究和合作平臺(tái)，加快形成我省新一代數(shù)字產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，全力打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)“江西名片”。
二、招聘崗位及人數(shù)信息
(一)人力資源部門(mén)：人力資源開(kāi)發(fā)與管理崗1名;
(二)投融資部門(mén)：投資管理崗2名;
(三)財(cái)務(wù)數(shù)智化中心：財(cái)務(wù)核算崗3名，資金管理崗1名;
(四)研發(fā)中心：技術(shù)開(kāi)發(fā)崗4名。
三、報(bào)名對(duì)象及條件
(一)報(bào)名人員基本要求
1.具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和敬業(yè)精神，誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和自我約束力;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
3.善于學(xué)習(xí)，思維敏捷，能夠把公司的決策部署同本職工作相結(jié)合，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作;
4.有履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
(二)招聘崗位職責(zé)及任職要求
| 序號(hào) | 所屬部門(mén) | 招聘崗位及人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職要求 |
| 1 | 人力資源部 | 人力資源開(kāi)發(fā)與管理崗1名 | （1）負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系和管理制度，并對(duì)人力資源的管理模式進(jìn)行深入研究； （2）負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)的員工招聘與調(diào)配管理； （3）負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作； （4）負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)的績(jī)效考核管理工作； （5）負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)干部選拔任用工作； （6）負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。 | （1）年齡35周歲以下（年齡截止計(jì)算時(shí)間為2020年12月31日）； （2）碩士研究生及以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； （3）2年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； （4）工作計(jì)劃性強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有親和力；精通人力資源相關(guān)法規(guī)及合規(guī)性流程，有較為扎實(shí)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉辦公軟件操作。 （5）具有二級(jí)企業(yè)人力資源管理師及以上職業(yè)資格優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先； |
| 2 | 投融資部 | 投資管理崗（高級(jí)業(yè)務(wù)主管級(jí)）1名 | 負(fù)責(zé)對(duì)外投資、資本運(yùn)作及資產(chǎn)管理工作，包括但不限于：行業(yè)研究、投資項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和洽談、項(xiàng)目可行性分析、組織開(kāi)展向盡調(diào)和編制投資方案、實(shí)施投后管理、資產(chǎn)處置和項(xiàng)目退出等；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 | （1）年齡35周歲以下（年齡截止計(jì)算時(shí)間為2020年12月31日）； （2）碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； （3）具有3年以上私募股權(quán)投資、投資銀行、法律事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立操作過(guò)完整項(xiàng)目投資和并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 （4）深刻了解資本市場(chǎng)及投資行業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉行業(yè)及市場(chǎng)環(huán)境，熟悉投融資、并購(gòu)合資、改制重組等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)； （5）有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制及組織能力，較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力和判斷力，具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，有良好的職業(yè)道德操守。 |
| 3 | 投資管理崗（業(yè)務(wù)專(zhuān)員級(jí)）1名 | （1）年齡30周歲以下（年齡截止計(jì)算時(shí)間為2020年12月31日）； （2）碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； （3）具有1年以上私募股權(quán)投資、投資銀行、法律事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | ||
| 4 | 財(cái)務(wù)數(shù)智化中心 | 財(cái)務(wù)核算崗3名 | （1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)智中心會(huì)計(jì)核算工作； （2）負(fù)責(zé)資產(chǎn)賬務(wù)管理，定期盤(pán)存資金、資產(chǎn)、核對(duì)往來(lái)，保證賬實(shí)相符； （3）負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； （4）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作； （5）負(fù)責(zé)日常報(bào)稅工作； （6）負(fù)責(zé)預(yù)算編制、分析等預(yù)算管理工作； （7）負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。 | （1）年齡35周歲以下（年齡截止計(jì)算時(shí)間為2020年12月31日）； （2）碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)數(shù)學(xué)、金融管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； （3）具有助理會(huì)計(jì)師職稱及以上； （4）具備3年及以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)或大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； （5）注冊(cè)會(huì)計(jì)師、地方會(huì)計(jì)領(lǐng)軍等優(yōu)秀財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。 |
| 5 | 資金管理崗1名 | （1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)智化中心資金收付工作； （2）負(fù)責(zé)公司相關(guān)印鑒、有價(jià)證券、空白支票等相關(guān)票據(jù)的管理； （3）負(fù)責(zé)公司融資管理工作； （4）負(fù)責(zé)公司資金規(guī)劃工作； （5）公司交辦的其他工作。 | （1）年齡30周歲以下（年齡截止計(jì)算時(shí)間為2020年12月31日）； （2）碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)數(shù)學(xué)、金融管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； （3）具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或大中型企事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | |
| 6 | 研發(fā)中心 | 后端軟件工程師2人 | （1）按照公司項(xiàng)目和開(kāi)發(fā)要求，做好系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化與升級(jí)工作; （2）搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和代碼的實(shí)現(xiàn)，確保系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全; （3）進(jìn)行單元測(cè)試及負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫(xiě)。 | （1）年齡35周歲以下（年齡截止計(jì)算時(shí)間為2020年12月31日）； （2）碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通信或控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； （3）精通JAVA、C#、Python等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，掌握流行的開(kāi)源框架SpringMVC / SpringBoot/ SpringCloud等；熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)方法;熟悉主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)（ORACLE、SQLSERVER、MySQL等），熟悉緩存系統(tǒng)Redis或Memcached的設(shè)計(jì)和研發(fā);能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)和應(yīng)用部署;具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)，熱衷接受和掌握新技術(shù)，能夠承受一定的工作壓力。 |
| 7 | 前端軟件工程師1人 | （1）年齡35周歲以下（年齡截止計(jì)算時(shí)間為2020年12月31日）； （2）碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通信或控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè); （3）精通前端vue+各類(lèi)框架、H5、小程序、uniapp等；熟悉nodejs；能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)和應(yīng)用部署;具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | ||
| 8 | 系統(tǒng)架構(gòu)師1人 | （1）年齡35周歲以下（年齡截止計(jì)算時(shí)間為2020年12月31日）； （2）碩士研究生及以上學(xué)歷，全棧工程師，計(jì)算機(jī)、電子、通信或控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè); （3）熟悉linux/unix系統(tǒng)與開(kāi)發(fā)環(huán)境，扎實(shí)的軟件知識(shí)結(jié)構(gòu)（操作系統(tǒng)、軟件工程、設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全）；精通面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)、J2EE開(kāi)發(fā)、java web開(kāi)發(fā)；熟悉REST、RESTful、HTTP、Socket、WebService協(xié)議，具備并發(fā)、多線程的編程經(jīng)驗(yàn)；對(duì)Mysql、Redis、MongoDB等數(shù)據(jù)庫(kù)有研究或者項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；熟悉常見(jiàn)的開(kāi)源分布式中間件、緩存、消息隊(duì)列等；具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); （4）具有大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)或者高性能計(jì)算平臺(tái)架構(gòu)、設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)等方面經(jīng)歷優(yōu)先。 |
四、薪酬待遇
1.按照《江西倬云數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司薪酬管理制度》相關(guān)規(guī)定及錄用崗位確定薪酬;
2.高端專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才薪酬待遇可以面議;
3.按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
五、工作地點(diǎn)：江西省南昌市
六、招聘須知
1.報(bào)名時(shí)間：2021年2月26日截止;
2.報(bào)名方式：將報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資質(zhì)證書(shū)等電子版資料打包發(fā)送至office@zcloud.city,郵件主題以“應(yīng)聘企業(yè)名稱+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”命名。
七、甄選方式
招聘簡(jiǎn)章發(fā)布后，由公司根據(jù)報(bào)名情況組織招聘，經(jīng)資格篩選、考試、體檢、公示等相關(guān)流程后確定錄用人選。
八、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格;
(二)考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它有關(guān)信息，通過(guò)電話、短信等形式另行通知;
(三)聯(lián)系方式：
萬(wàn)經(jīng)理 13879470688(總聯(lián)絡(luò)員，具體對(duì)接人力資源部門(mén)崗位招聘);
李經(jīng)理 18679339081(具體對(duì)接投融資部門(mén)崗位招聘);
喻經(jīng)理 13576975175(具體對(duì)接財(cái)務(wù)數(shù)智化中心崗位招聘);
陳經(jīng)理 18679100273(具體對(duì)接研發(fā)中心崗位招聘)
(四)工作地址：江西省南昌市紅谷灘新區(qū)九龍大道1388號(hào)VR產(chǎn)業(yè)基地3號(hào)樓15層
(五)按照疫情防控的要求，招聘考試環(huán)節(jié)，考生需服從考務(wù)工作人員的管理，出示健康碼、佩戴好口罩并做好體溫檢測(cè)。
下載：報(bào)名登記表
手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0204/372711.html
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（編輯：admin）
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