1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)招聘安排另行通知;

2.資格審查:由上海外服(陜西)人力資源服務(wù)有限公司通知參加面試人員在面試前于指定的時(shí)間地點(diǎn)提交以下相關(guān)材料：

(1)《西咸環(huán)境集團(tuán)派遣制員工招聘報(bào)名表》;

(2)身份證原件與復(fù)印件;

(3)第一學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，最高學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(4)可說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷、任職證明及業(yè)績(jī)的有關(guān)資料原件及復(fù)印件;

(5)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)下載)，要求研究生及以上學(xué)歷的需同時(shí)提供本科、研究生《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(6)國(guó)外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證材料;

(7)執(zhí)業(yè)資格、職稱證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

(8)近期1寸免冠照片2張。

(以上報(bào)名材料，原件驗(yàn)證后退回，復(fù)印件不予退還。)

3.注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員需本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，不接受電子郵件、電話、傳真及他人代為資格審核;

(2)未在指定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員視為自動(dòng)放棄;

(3)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程，既包括報(bào)名時(shí)的資格審查，包括面試、體檢、公示及試用期期間。

(四)體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)招聘安排另行通知;

2.擬聘用人員在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;

3.體檢工作結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);

4.體檢不合格者，取消錄用資格。

(五)招聘結(jié)果公示

招聘結(jié)果進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的，由工作小組確定錄用人員。

(六)錄用

擬聘用人員公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、相關(guān)事宜

1.本次招聘由西咸環(huán)境委托上海外服人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

2.錄用人員采用勞務(wù)派遣方式用工，與第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同;

3.本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人組織輔導(dǎo)活動(dòng)，請(qǐng)勿上當(dāng)受騙;

4.公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、生日會(huì)等。

5.咨詢電話：029-33691936;

咨詢時(shí)間:09:00—11:30，14:00—16:30。

陜西西咸新區(qū)環(huán)境集團(tuán)有限公司

上海外服(陜西)人力資源服務(wù)有限公司

2021年1月21日

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