2021福建福州市人才發(fā)展集團代理招聘13人公告
一、市人才發(fā)展集團簡介
福州市人才發(fā)展集團是福州市政府于2019年6月批準組建的國有獨資人才產(chǎn)業(yè)集團。公司定位是落實市委、市政府人才工作戰(zhàn)略，服務人才“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”，打造集“人才引進、人才服務、項目孵化、資本運作”為一體的人才工作重要支撐平臺。
二、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘崗位及條件
(一)報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法。
2.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標準。
3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀違法處罰。
4.專業(yè)知識扎實、有相關工作經(jīng)驗，能滿足業(yè)務需求并服從公司的安排分配。
(二)有下列情形之一的，不得報名
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人，在各級公務員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招聘)紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，不得報名。
(三)代理招聘崗位及具體要求
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 年齡 | 任職要求 | 崗位職責 |
| 行政前臺 | 2 | 30周歲及以下 | 1.中專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.身高160cm以上； 3.性格開朗隨和，形象氣質佳，有親和力； 4.普通話標準，具有良好的溝通交往能力與應變能力； 5.有良好的服務意識，熟練使用電腦、復印機、打印機等各種辦公設備。 | 1.負責接待住戶咨詢及投訴，接聽住戶的咨詢及投訴電話，解答住戶的咨詢及投訴電話，及時做好處理、上報、跟蹤及反饋；2.負責按照工作流程與要求為住戶辦理入住手續(xù)，指導住戶規(guī)范填寫入住資料并存檔，保持前臺清潔整齊；3.負責會務接待工作，接待來訪人員、快遞收發(fā)、訪客登記、報修登記等事務；4.負責統(tǒng)計入住情況、裝修辦理情況、維修處理情況、住戶投訴處理情況及其他業(yè)務信息，定期上報主管；5.負責公共區(qū)域使用預約登記，做好前臺住戶答疑；6.負責住戶繳費提醒，如物業(yè)費，水電費，車位費等；7.上級交辦的其他工作。 |
| 科技服務 | 1 | 45周歲及以下 | 1.本科及以上學歷，市場營銷、投資經(jīng)濟、金融學等相關專業(yè)。有技術經(jīng)紀人證、科技企業(yè)孵化器從業(yè)人員資格證、專利代理人資格證優(yōu)先；2.3年以上國家高新技術企業(yè)或大中型企業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營或商業(yè)招商、運營等工作經(jīng)驗；3.熟悉政府扶持政策及項目運作流程，可獨立分析及操作項目申報，并能熟練操作各類項目網(wǎng)絡申報流程；4.具有較強的業(yè)務分析能力、商務談判能力和執(zhí)行力，能獨立完成方案撰寫；5.具備較強的溝通協(xié)調能力，能夠獨立進行上下資源溝通，有良好團隊合作精神。 | 1.負責孵化器招商引資，項目洽談，收集各類科技、經(jīng)濟信息和市場情報，推介投資合作項目；2.負責合理規(guī)劃招商計劃，開拓招商渠道,實施渠道管理；3.負責策劃、宣傳產(chǎn)業(yè)品牌技術推廣方案并落地實施；4.負責落實企業(yè)生產(chǎn)、科研、市場營銷、財務管理、知識產(chǎn)權、標準化等全過程服務，提供內資企業(yè)工商注冊、稅務登記、政策咨詢等服務；5.負責科技項目申報、科技項目管理等方面的專業(yè)服務支持；6.負責收集分析國家和區(qū)產(chǎn)業(yè)政策及重點產(chǎn)業(yè)動態(tài)，編寫政策及產(chǎn)業(yè)研究報告，發(fā)布產(chǎn)業(yè)動態(tài)；7.負責領導交辦的其他工作。 |
| 人資專員 | 2 | 40周歲及以下 | 1.本科及以上學歷，人力資源等相關專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.熟練使用日常辦公軟件，具有較強的方案撰寫能力；3.了解人力資源行業(yè)相關政策法規(guī)，有RPO、管理咨詢、培訓等項目運作經(jīng)驗優(yōu)先；4.具備項目運作能力，能夠獨立完成項目規(guī)劃和方案撰寫；5.具備較強的商務談判能力，良好的職業(yè)素質和團隊協(xié)作精神；6.具備較強的邏輯思考能力、溝通協(xié)調能力和抗壓能力，工作積極主動性，有責任心，能快速響應需求。 | 1.負責公司機構編制工作，優(yōu)化人力資源配置；2.負責制訂招聘選拔和調配計劃，組織實施招聘計劃；3.負責建立和完善績效考核體系，實施公司績效管理；4.負責建立和完善薪酬福利體系，實施公司薪酬管理；5.負責制定人力資源培養(yǎng)與發(fā)展計劃，建立和完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃體系；6.負責制訂和優(yōu)化培訓管理制度，搭建公司培訓體系并落地執(zhí)行；7.負責領導交辦的其他工作。 |
| 財務管理專員 （投融資） | 2 | 45周歲及以下 | 1.本科及以上學歷，投資經(jīng)濟、金融學等相關專業(yè)；有CPA證書或證券從業(yè)資格證書優(yōu)先；2.5年以上大中型企業(yè)投融資從業(yè)經(jīng)驗或3年以上投融資主管工作經(jīng)驗；3.熟悉資本運作、資本市場相關政策法規(guī)及IPO工作，有項目運作管理、金融產(chǎn)品開發(fā)、證券投資、基金運作等經(jīng)驗；4.具有并購重組、投融資、股權投資等方面的成功案列與項目運作經(jīng)驗優(yōu)先； 5.具備良好的職業(yè)道德水平，工作嚴謹、廉潔自律；6.具備較強的商務談判能力、溝通協(xié)調能力和較強的文字寫作能力。 | 1.負責收集資本市場動態(tài)，整合公司資源，全面規(guī)劃公司年度投融資計劃；負責投融資項目開發(fā)運作，實施盡職調查、收益分析，進行風險管理；2.負責策劃或實施資本運作，撬動社會資本進行股權投資、融資擔保，提升資金使用效益，促進資產(chǎn)保值增值；3.負責撰寫重組、并購或投融資報告，進行財務分析、預測、企業(yè)估值及回報分析；4.負責投融資負責與各金融機構、銀行、政府等機構聯(lián)絡、接洽；5.負責建立和完善資金管理制度，制定資金籌措和使用方案，進行資金使用分析，規(guī)范資金管理與核算等；6.完成上級領導交辦的其他項目工作。 |
| 產(chǎn)業(yè)運營專員 （大數(shù)據(jù)平臺） | 1 | 40周歲及以下 | 1.本科及以上學歷，計算機、軟件工程、通信相關專業(yè)；2.5年以上大數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗，有產(chǎn)業(yè)架構、經(jīng)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具有較好的學習能力和適應能力，思維敏捷；4.具有較強的具備數(shù)據(jù)挖掘、分析能力；5.具有較強的溝通能力，良好團隊合作精神和高度的責任感。 | 1.負責制定集團信息化平臺品牌推廣規(guī)劃，豐富推廣模式，加強品牌引流，協(xié)助集團各類宣傳推廣工作；2.負責拓展平臺商業(yè)產(chǎn)品模塊化，提供人才智慧服務，聯(lián)動提升重點產(chǎn)品知曉度，提升客戶使用率3.負責建立信息化平臺運行的反饋機制，及時跟蹤數(shù)據(jù)資源需求，維護人才數(shù)據(jù)庫，提升客戶使用體驗，組織客戶滿意度評價；4.負責根據(jù)搜集大數(shù)據(jù)平臺出現(xiàn)的不足、不合理，結合各類客戶使用感知與評價，對平臺和APP等使用畫面和功能提出優(yōu)化建議；5.負責大數(shù)據(jù)平臺權限管理，包括使用權限的新增、刪除、修改等配置工作，跟蹤平臺各模塊系統(tǒng)故障，及時協(xié)調處理相關功能；6.負責配合大數(shù)據(jù)平臺建設和應用推廣，確保技術和功能、使用支撐到位；7.負責領導交辦的其他工作。 |
| 綜合文秘 | 1 | 45周歲及以下 | 本科及以上學歷，漢語言文學、思政教育、新聞等相關專業(yè)；黨員優(yōu)先。 | 1、負責重要報告、理論文章、工作總結、規(guī)章制度、工作簡報等材料的起草工作；2.負責會議材料籌備、撰寫、會議記錄、紀要、決議擬定及下發(fā)；3.負責日常黨務開展、內部基礎黨建工作、各類組織報表工作； 4. 負責貫徹落實上級黨組織的文件和通知精神，開展相應活動； 5.有黨政機關、事業(yè)單位、國企或上市公司3年以上文秘或黨務相關工作經(jīng)驗。 |
| 業(yè)務員 | 4 | 25-35周歲 | 本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先。 | 1.公司客戶市場的開發(fā)工作，通過各種渠道廣泛獲取客戶，并與之建立聯(lián)系，確保公司業(yè)務提升； 2.與客戶做好業(yè)務洽談、方案制定、協(xié)議的簽訂與實施； 3.做好客戶關系維系與協(xié)調工作、及時掌握分析客戶用工情況，快速反映客戶提出的相關問題，及時協(xié)調處理、并跟蹤處理結果、通報客戶處理情況； 4. 有較好的服務意識，溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力；5. 2年以上工作經(jīng)驗。 |
四、招聘流程
(一)報名方式
應聘者通過電子郵件按附件中的應聘登記表填寫完整后發(fā)送至福州市人才發(fā)展集團有限公司招聘郵箱fzrcjt@vip.126.com。郵件標題及附件均命名為：應聘崗位+姓名。只接受網(wǎng)絡報名，不接受其他方式報名。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或聘用資格。
(三)組織面試
將以電話或短信的形式通知資格審查合格者進入面試環(huán)節(jié)。面試需帶上相關證件、證書原件。
(四)體檢
擬聘用人選需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行，費用自理。
(五)研究聘用
根據(jù)應聘者綜合情況擇優(yōu)錄取。
五、其他
1.此次招聘不收取任何費用，應聘人員因應試產(chǎn)生的交通、食宿等費用由應聘者自理。
2.錄用后即構成回避關系的人員將取消錄用資格。
3.本次招聘公告有效期至2021年1月20日。
4.本次招聘公告解釋權歸本集團所有。
附件：應聘登記表
手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0107/369298.html
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（編輯：admin）
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