(八)政審考察

對體檢合格者開展聘前政治審查或考察。

(九)公示

根據政審或考察的情況，按照1:1的比例研究確定崗位

擬聘人選，并進行公示，公示期5個工作日。公示期間若發(fā)現問題，一經調查屬實，取消其擬聘資格。

(十)聘用和待遇

公示無異議后，按照《六枝經濟開發(fā)區(qū)綜合改革方案》有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。薪酬按《貴州溢鑫實業(yè)投資有限責任公司薪酬方案》執(zhí)行。

五、其他事項

1.聘用人員為六枝特區(qū)范圍內在職在編的行政(參公)、事業(yè)科級及以下干部職工的，實行雙軌檔案管理。“檔案封存”工作由調入前原單位負責實施。“檔案封存”期間，原單位按規(guī)定將聘用人員的貴州省機關(事業(yè))單位人員年度考核表、工資審批表、獎懲材料、職務職級晉升審批表等材料裝入聘用人員干部人事檔案。由貴州溢鑫實業(yè)投資有限責任公司建立聘用人員企業(yè)績效考核檔案，裝入企業(yè)聘用合同、季度(年度)考核材料、晉崗、獎懲、企業(yè)工資審批等材料。

2.聘用人員為社會精英人士的建立企業(yè)績效考核檔案。

3.未盡事宜由貴州溢鑫實業(yè)投資有限責任公司按程序研究確定。

監(jiān)督電話：18702473733。

咨詢電話：18608584007。

附件：

1.貴州溢鑫實業(yè)投資有限責任公司競聘職位一覽表.pdf

2.貴州溢鑫實業(yè)投資有限責任公司競聘報名登記表.xlsx

貴州溢鑫實業(yè)投資有限責任公司

2021年1月1日

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