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    2020浙江臺州黃巖區(qū)永寧房屋征收有限公司招聘11人公告

    2020-11-30 18:53      文章來源:臺州人才網(wǎng)

    因工作需要,區(qū)土地征收與出讓辦下屬國有企業(yè)黃巖區(qū)永寧房屋征收有限公司面向社會公開招聘市場化工作人員2員,勞務派遣工作人員9名,現(xiàn)將有關事項公告如下 :

    一、招聘對象和條件

    1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

    2、具備良好的品行和適應崗位要求的身體條件;

    3、具有招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、職稱、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等條件;

    4、男女不限,年齡在35周歲及以下(1984年11月30日以后出生),黃巖戶籍。

    5、有下列情形之一的,不得報名:有《公司法》第146條所列情形之一的;在任職期間,對企業(yè)經(jīng)營管理不善,導致安全、質量等重大責任事故,出現(xiàn)嚴重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的;個人有嚴重不誠信記錄的;國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不適合任職的。

    二、招聘崗位及要求

    招聘計劃一覽表

    序號 招聘崗位 招聘人數(shù) 學歷 專業(yè) 其他相關要求 類別
    1 戰(zhàn)略 規(guī)劃 1 全日制本科及以上學歷 建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè) 1、具有3年及以上相關工作經(jīng)驗的學歷可放寬條件精通CAD、PPT、Photoshop等軟件應用 2、具有相關專業(yè)中級及以上職稱的年齡可放寬條件。 市場化
    2 辦公室負責人 1 全日制本科及以上學歷 文秘、漢語言文學、中文、人力資源相關專業(yè) 具有3年及以上辦公室主任或者行政經(jīng)理崗位的管理經(jīng)驗,熟悉行政管理,有較強文字功底,精通辦公自動化(word、excel等) 市場化
    3 法務 1 全日制專科及以上學歷 法律等相關專業(yè) 1、具有1年及以上相關工作經(jīng)驗, 2、精通辦公自動化(word、excel等)。 勞務派遣
    4 征收事務專員 8 全日制?萍耙陨蠈W歷 專業(yè)不限 1、具有1年及以上相關工作經(jīng)驗的學歷、年齡可適當放寬 2、能熟練操作辦公自動化(word、excel等) 3、精通AutoCAD的可優(yōu)先錄用 勞務派遣

    三、報名方式

    1、報名時間:

    2020年11月30日-2020年12月4日(工作日上午8:30—12:00,下午14:00—17:00)。

    2、現(xiàn)場報名地點:

    臺州市黃巖區(qū)行政大樓2021辦公室(聯(lián)系人:丁先生,聯(lián)系電話:18858601122)。

    3、報名時所需提供材料:

    填寫完整的報名表一份(附件1),身份證、戶口簿、學歷證書、職稱證書等證件原件及復印件,學信網(wǎng)學歷認證,相關工作經(jīng)歷證明,近期1寸免冠彩照3張,每人只限報考1個崗位,經(jīng)資格審查后,取得招聘考試資格。

    四、招聘辦法及程序

    1、資格審查:根據(jù)報名表及提供的相關證明進行初選。招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1:3,達不到相應開考比例的,公司有權調整或取消該崗位招聘計劃。

    2、考試:

    通過資格審查的報名者,公司安排相關人員進行考試,考試形式以面試為主,部分崗位增加筆試環(huán)節(jié)。

    3、體檢:根據(jù)面試成績,按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象,按統(tǒng)一時間、地點和要求,攜帶身份證參加體檢。

    4、政審及考察:體檢合格者進入政審、考察。

    5、試用期:經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,并在公司進行公示。公示期滿,按規(guī)定辦理相關手續(xù),進入3個月試用期,期滿合格的予以辦理相關聘用手續(xù)。

    五、其他事項

    1、本次招聘人員為市場化聘用和勞務派遣兩種,試用期內發(fā)放基本工資,期滿正式錄用后與勞務派遣公司簽訂協(xié)議,按規(guī)定執(zhí)行公司相應薪酬制度,同時按規(guī)定享受“五險一金”社會保障。

    2、面試、體檢時間及地點均另行通知。

    3、公示期滿后,擬聘用人員應在規(guī)定的時間內報到,無正當理由逾期不報到的,或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄的,取消聘用資格。

    4、在3個月試用期內,招聘單位發(fā)現(xiàn)或認為擬聘用人員不符合招聘條件或無法勝任崗位工作要求,有權單方解除聘用關系。

    5、公司有權根據(jù)報名情況,調整部分崗位的招聘計劃,并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

    6、此次招聘面試成績達到70分以上的未聘用人員,納入公司后備人才庫,成績自擬聘用人員公示后1年內有效。當公司年度內有崗位空缺、同類專業(yè)(崗位)需求時,可從后備人才庫中按總分高分到低分的順序,直接體檢、考察、公示后聘用。

    附件:《報名表》

    臺州市黃巖區(qū)永寧房屋征收有限公司

    2020年11月30日

    手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/1130/365103.html

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