(2)3年(含)以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，普通話、英語(yǔ)等語(yǔ)言交流能力強(qiáng)，熟練使用OFFICE辦公軟件;

(3)條理清晰，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和人際交往能力，具備出色的客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力、情緒管理能力，廉潔奉公，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神;

(4)無(wú)不良信用記錄。

(四)轄屬全資子公司國(guó)高育成公司招商服務(wù)崗(招商員)2名

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)租賃合同簽訂工作，建立租賃合同檔案并形成檔案清單;

(2)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總招商數(shù)據(jù)，按各上級(jí)單位、部門要求反饋招商方面數(shù)據(jù)、信息;

(3)按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，負(fù)責(zé)招商相關(guān)文件的初稿草擬工作;

(4)負(fù)責(zé)搜集、匯總、整理入駐企業(yè)信息，一企一檔;

(5)負(fù)責(zé)接聽(tīng)招商熱線、做好意向企業(yè)的基礎(chǔ)接待工作，帶領(lǐng)意向企業(yè)參觀園區(qū)并講解具體情況;

(6)負(fù)責(zé)包點(diǎn)企業(yè)的租金催繳工作。

2.任職資格條件：

(1)35歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)專業(yè);雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先;

(2)2年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，具有一定的英語(yǔ)表達(dá)能力，熟練使用OFFICE辦公軟件;

(3)知識(shí)面廣、條理清晰，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和人際交往能力，具備出色的客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力、情緒管理能力，廉潔奉公，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神;

(4)無(wú)不良信用記錄。

(五)轄屬全資子公司國(guó)高育成公司政策服務(wù)崗2名

1.崗位職責(zé)：

(1)搜集科創(chuàng)、人力、工信等政府部門出臺(tái)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策文件，分類匯總，篩選符合項(xiàng)目園區(qū)適用的政策文件，按照政策標(biāo)準(zhǔn)要求整理申報(bào)材料并進(jìn)行申報(bào)答疑;

(2)對(duì)相關(guān)政策文件進(jìn)行深入分析，并主動(dòng)協(xié)助入駐企業(yè)申報(bào)相關(guān)政府專項(xiàng)資金，對(duì)企業(yè)提出的政策疑問(wèn)及時(shí)進(jìn)行解答;

(3)就工商事項(xiàng)、申報(bào)政策、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等申報(bào)過(guò)程中存在的法律方面的疑問(wèn)提出解答或協(xié)調(diào)相關(guān)機(jī)構(gòu)作出解答;

2.任職資格條件：

(1)35歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、文學(xué)專業(yè);雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先;

(2)2年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用OFFICE軟件，有較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，邏輯清晰，具備解讀政策文件的能力和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí);

(3)具有較強(qiáng)的人際交往能力，具有一定的客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力、情緒管理能力，廉潔奉公，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神;

(4)無(wú)不良信用記錄。

(六)轄屬全資子公司國(guó)高育成公司創(chuàng)新服務(wù)崗2名

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)的溝通拜訪、跟蹤服務(wù)工作;

(2)負(fù)責(zé)具體對(duì)接支撐單位的溝通聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)洽談工作;

(3)負(fù)責(zé)具體對(duì)接各協(xié)會(huì)、街道辦、政府部門、支撐單位在創(chuàng)新服務(wù)方面的溝通聯(lián)絡(luò)等工作;

(4)負(fù)責(zé)為入駐企業(yè)提供與金融，投資，擔(dān)保，證券，保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)的服務(wù);

(5)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)高端人才信息并收集入庫(kù)，收集整理政府人才專項(xiàng)政策，推送并協(xié)助企業(yè)人才申報(bào)等服務(wù)，協(xié)助入駐企業(yè)建立高端人才的招聘渠道;

(6)加強(qiáng)與各政府機(jī)構(gòu)和協(xié)會(huì)的交流，促進(jìn)與政府、協(xié)會(huì)、企業(yè)合作;

(7)為企業(yè)提供公司工商代辦服務(wù)，提供商標(biāo)注冊(cè)、設(shè)計(jì)、申請(qǐng)等服務(wù);

(8)為企業(yè)提供政策申報(bào)咨詢服務(wù)，協(xié)助重點(diǎn)企業(yè)申請(qǐng)政府扶持資金。

2.任職資格條件：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)專業(yè);雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先;

(2)熟練使用OFFICE辦公軟件、微信公眾號(hào)推送、美篇制作，PPT制作能力強(qiáng)者優(yōu)先;

(3)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和人際交往能力，具備出色的客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力、情緒管理能力，廉潔奉公，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神;

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