為貫徹落實建工集團全面深化改革工作部署，全面推行法人直營管理模式，推動項目基礎(chǔ)管理工作提檔升級，為企業(yè)培養(yǎng)出一批忠誠可靠、艱苦耐勞、勇于擔當、肯于鉆研、綜合能力強、業(yè)務素質(zhì)高的財務管理人才，建工集團計劃面向社會公開招聘：

一、競聘崗位

建工集團計劃財務部：

會計(駐外)/主管會計(駐外)30人;成本會計/主管會計10人，出納(駐外)10人;稅務會計5人。

二、競聘范圍

本次面向社會公開開展選聘。

三、競聘條件及要求

(一)基本條件

1、政治立場堅定，遵守國家法律法規(guī)，具有較強的職業(yè)素養(yǎng)和事業(yè)心、責任感;愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、持續(xù)學習能力和開拓創(chuàng)新精神;

2、具有良好的團隊精神，認同建工集團企業(yè)文化，適應建筑施工企業(yè)工作環(huán)境;

3、熟悉行業(yè)狀況及政策法規(guī)，具備工作崗位要求的專業(yè)知識和業(yè)務工作能力。

(二)崗位要求

會計(駐外)/主管會計(駐外)：

1、財務相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，45周歲以下;

2、會計要求初級以上職稱，主管會計要求中級以上職稱，具有國資系統(tǒng)、建筑行業(yè)工作三年以上經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉久其報表網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的操作與日常維護，熟練使用報稅軟件、財務軟件以及其他辦公軟件;

4、熟知會計、稅收政策法規(guī);

5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的文字綜合能力及良好的職業(yè)操守;

6、服從集團安排，可長期駐外。

成本會計/主管會計：

1、財務相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷,40周歲以下;

2、要求中級以上職稱，具有國資系統(tǒng)、建筑行業(yè)工作三年以上經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉久其報表網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的操作與日常維護，熟練使用報稅軟件、財務軟件以及其他辦公軟件;

4、熟知會計、稅收政策法規(guī);

5、能獨立完成預決算報表編制;

6、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的文字綜合能力及良好的職業(yè)操守;

7、可短期駐外，熟知融資業(yè)務者優(yōu)先。

出納(駐外):

1、財務相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,30周歲以下;

2、具有國資系統(tǒng)、建筑行業(yè)工作一年以上經(jīng)驗，初級職稱優(yōu)先(非全日制本科必須具有初級職稱);

3、熟練使用辦公軟件;

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)操守;

5、服從集團安排，可長期駐外。

稅務會計：

1、財務相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷,40周歲以下

2、具有初級及以上職稱執(zhí)業(yè)資格證書，具有國資系統(tǒng)、建筑行業(yè)工作三年以上經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉久其報表網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的操作與日常維護，熟練使用報稅軟件、財務軟件以及其他辦公軟件;

4、熟知會計、稅收政策法規(guī)及涉稅技巧，能獨立完成納稅申報;

5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的文字綜合能力及良好的職業(yè)操守。

四、待遇情況

會計(駐外)/主管會計(駐外)基本工資6000元(補助按公司駐外財務人員薪酬分配標準);

成本會計/主管會計：參照集團公司薪酬標準;

出納(駐外)：基本工資3000元(補助按公司駐外財務人員薪酬分配標準);

稅務會計：參照集團公司薪酬標準。

五、競聘流程

1、本次招聘采取筆試、面試方式，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的選聘原則。

2、競聘流程：報名—資格審查—筆試—面試—人選推薦—公示—聘用。

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