10.職工患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)合同期滿時(shí)勞動(dòng)合同：

A.即使終止

B.續(xù)延半年后終止

C.續(xù)延一年后終止

D.續(xù)延到醫(yī)療期滿時(shí)終止

【答案】D

【解析】本題考查勞動(dòng)合同法知識(shí)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條，患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十五條，勞動(dòng)合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。所以職工患病規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)合同期滿時(shí)勞動(dòng)合同續(xù)延到醫(yī)療期滿時(shí)終止。因此，選擇D選項(xiàng)。