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1、一般事業(yè)單位面試比例是1：3或1：4;

舉例說明也就是在事業(yè)單位考試中，每個職位按照1:3的比例確定面試復人員名單，每個職位有3個人可以進入面試環(huán)節(jié)，兩個職位共計6個人可以進入面試環(huán)節(jié)，也就是筆試成績每個職位必須排在前三才有可能進入面試環(huán)節(jié)，至于難度也要看每個職位的報名情況和自己對成績預測的情況。

2、部分事業(yè)單位招考由于報名人數較少，會將開考比例調至1:2。這樣的面試比例自然也就跟著一起降了。

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