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    2020年四川省內(nèi)江經(jīng)開區(qū)管委會招聘64人公告

    2020-03-21 10:25:55 |文章來源:內(nèi)江人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    根據(jù)工作需要,經(jīng)內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱內(nèi)江經(jīng)開區(qū))黨工委研究同意,內(nèi)江市興睿人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司擬面向社會招聘部分工作人員到經(jīng)開區(qū)管委會機關(guān)工作,具體事項公告如下:

    一、招聘原則及方式

    堅持公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試、面試相結(jié)合的方式確定擬聘勞務(wù)派遣人員。

    二、招聘崗位及要求

    本次計劃面向社會公開考聘64名編外工作人員(崗位報名要求詳見附件1),區(qū)管委會已聘用人員可放寬至本科學(xué)歷。

    三、基本條件

    (一)熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

    (二)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    (三)無違法違紀(jì)記錄、作風(fēng)正派、清正廉潔、德才兼?zhèn)、身體健康,具有較強的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

    (四)年齡在40周歲以下(具有中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員可以放寬至45周歲,年齡計算截止時間到公告發(fā)布之日);

    (五)有下列情形之一的不得報考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

    2.在各類考試中違紀(jì)被招考主管機關(guān)取消錄聘用資格的;

    3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;

    4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

    (六)其他具體條件見招聘計劃表。

    不符合報考條件者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格的責(zé)任由報考者自負(fù)。

    四、薪酬待遇

    1.被錄取的人員與興睿公司簽訂勞動合同后派遣到內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會有關(guān)部門工作。

    2.試用期。新聘用人員試用期2個月,從報到之日起算。試用期滿且合格,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。首次聘用勞動合同期限為2年。聘用期間若考核不合格,根據(jù)考核結(jié)果解除合同。合同到期前辭職需支付1個月工資作為違約金。

    3.工資待遇。

    按照《內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)編外人員使用管理辦法》(試行),薪酬待遇將根據(jù)學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職稱核定為3000-4500元/月,年度績效考核獎具體以考核獎勵方案為準(zhǔn),試用期不享受考核獎勵待遇。

    按有關(guān)文件規(guī)定購買社會保險和住房公積金,住房公積金先按5%的最低繳存比例繳存,再逐步提高繳存比例。

    4.晉升機制。

    (1)針對業(yè)務(wù)熟悉的骨干力量,在編外人員使用控制數(shù)內(nèi),按崗位類別設(shè)置、崗位結(jié)構(gòu)比例、基本條件和聘職年限和相關(guān)程序可聘用為三級主辦、二級主辦、一級主辦,其工資福利按所聘崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    (2)針對特別優(yōu)秀的編外人員,可競聘為內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)興元人才服務(wù)中心副主任等職務(wù)崗位。年終目標(biāo)績效獎參照其所在區(qū)級部門副科級干部執(zhí)行,具體以當(dāng)年考核獎勵方案為準(zhǔn)。

    五、報名及網(wǎng)上審查

    本招聘公告在內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://kfq.neijiang.gov.cn/)和內(nèi)江經(jīng)開區(qū)微信公眾號掛網(wǎng)公示。本次考試報名均采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報名時間為2020年3月20日—3月26日(截止時間為3月26日上午12:00),報名網(wǎng)站為內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)。

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