【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年贛州瑞金市中小學(xué)教師招聘公告,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下事業(yè)單位招聘信息：2020年贛州瑞金市中小學(xué)教師招聘公告，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘筆試時間,事業(yè)單位考試,事業(yè)單位招聘人數(shù)的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

2020年贛州瑞金市中小學(xué)教師招聘公告已公布，報名時間：自即日起，至2020年7月6日。以下是公告詳情：

點擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

　　華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年02月17日訊：為推動我市教育科技體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，及時為我市中小學(xué)校(含幼兒園，下同)補充優(yōu)秀師資，根據(jù)《江西省教育廳江西省人社廳關(guān)于做好2020年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2019〕29號)、《瑞金市人民政府辦公室關(guān)于2020-2021學(xué)年教師招聘計劃的復(fù)函》(瑞府辦函〔2020〕45號)精神，2020年我市計劃招聘中小學(xué)教師485人。為保證招聘工作規(guī)范有序進行，特制定本方案。

　　一、組織機構(gòu)

　　成立瑞金市2020年中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)：

　　組長：許曉龍市政府副市長

　　副組長：謝江溪市政府副市長

　　成員：市教科體局、市人社局、市委編辦、市財政局、市發(fā)改委等單位主要負(fù)責(zé)人。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在市教科體局，由市教科體局局長擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施和綜合協(xié)調(diào)。任務(wù)完成后領(lǐng)導(dǎo)小組自動撤銷。

　　二、招聘崗位與條件

　　2020年我市計劃招聘教師485人，其中報江西省統(tǒng)一招聘238人(農(nóng)村初中教師70人、農(nóng)村小學(xué)65人、中專3人、幼兒園100人<其中城區(qū)幼兒園60人、農(nóng)村幼兒園40人>)，報江西省統(tǒng)一招聘農(nóng)村小學(xué)特崗教師50人，自主招聘教師162人(其中高中教師99人<含安置瑞金籍2020屆江西師范大學(xué)公費師范生4人>、城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師46人、中專教師17人)，考核安置瑞金籍2020屆贛州師范高等�？茖W(xué)校定單班畢業(yè)生35人。具體崗位見《瑞金市2020年全省統(tǒng)一招聘教師崗位表》(附件1)、《瑞金市2020年自主招聘及考核錄用教師崗位表》(附件2)，崗位條件見《瑞金市2020年招聘教師崗位條件表》(附件3)，省統(tǒng)一招聘具體條件以江西省2020年招聘中小學(xué)教師公告為準(zhǔn)。我市在編公辦教師、特崗教師、“三支一扶”支教人員不屬于本次招聘對象。自主招聘的教師(含按政策安置的公費師范生)屬于編內(nèi)招聘，省統(tǒng)一招聘的教師和安置的瑞金籍2020屆贛州師范高等專科學(xué)校定單班畢業(yè)生屬于聘用教師控制數(shù)招聘(如上級取消控制數(shù)，則另行規(guī)定)。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報考瑞金市全省統(tǒng)一招聘教師崗位和特崗教師崗位的人員，根據(jù)江西省2020年招聘中小學(xué)教師公告規(guī)定的時間和要求報名。

　　2.報考瑞金市自主招聘高中、城區(qū)初中緊缺學(xué)科和中專教師崗位的人員，按瑞金市教科體局發(fā)布的招考公告確定的時間和流程在網(wǎng)上報名(網(wǎng)址為http://rjjy.jxndex.com:8083/)和打印準(zhǔn)考證。

　　3.考核安置瑞金籍2020屆贛州師范高等�？茖W(xué)校定單班畢業(yè)生于2020年7月4日至6日到瑞金市教科體局人事股報名，報名時提供身份證、畢業(yè)證、技能合格證明原件和復(fù)印件以及3張1寸近期免冠彩色照片。

　　(二)資格審查

　　資格審查由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同負(fù)責(zé)，貫穿招聘工作全過程。

　　1.報考江西省統(tǒng)一招聘教師崗位(含特崗)人員不進行網(wǎng)上資格初審，報考人員要認(rèn)真對照招聘條件，誠信報名。領(lǐng)導(dǎo)小組于面試前對入闈面試人員進行資格審查，入闈面試人員須提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證原件或相關(guān)證明。已滿5年服務(wù)期的正式在編教師須提供當(dāng)?shù)亟逃�主管部門和人事部門出具的同意報考證明。服務(wù)期未滿5年或處于試用期的教師，須提供與當(dāng)?shù)亟逃�主管部門解除聘用關(guān)系的文件。資格審查時間和地點另行通知。

　　2.自主招聘高中、城區(qū)初中緊缺學(xué)科和中專教師，由瑞金市教科體局在報名期間從系統(tǒng)后臺對考生進行資格初審。期間，考生可登錄系統(tǒng)查看審核狀態(tài);如對審核結(jié)果有異議，可向瑞金市教科體局人事股(聯(lián)系電話：0797-2539316)反映咨詢。初審后再由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對考生的報名資格進行復(fù)審。

　　3.瑞金籍2020屆贛州師范高等�？茖W(xué)校定單班畢業(yè)生資格審查與報名同步進行。

　　(三)考試及考核時間、內(nèi)容

　　省統(tǒng)一招聘的考試時間以江西省2020年招聘中小學(xué)教師公告規(guī)定的時間為準(zhǔn)，自主招聘及瑞金籍2020屆贛州師范高等�？茖W(xué)校定單班畢業(yè)生的考試時間和地點以瑞金市教科體局發(fā)布的公告為準(zhǔn)，考試及考核內(nèi)容見《瑞金市2020年招聘教師考試及考核內(nèi)容》(附件4)。面試方案于面試前在瑞金市教育科技體育局網(wǎng)公布。

　　(四)入闈人員的確定

　　1.根據(jù)各學(xué)科招聘計劃按考試總成績從高到低確定入闈人員。對于參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，不核減該崗位的招聘計劃，按總成績從高到低確定入闈人員。

　　2.入闈人員的面試成績要求：各崗位人員面試成績均采用百分制計分。參加江西省統(tǒng)一招聘教師(含特崗)考試的崗位、瑞金市自主招聘的高中、城區(qū)初中緊缺學(xué)科和中專教師崗位面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)。

　　3.計劃調(diào)劑

　　(1)瑞金市自主招聘高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師入闈人員如未滿額，將剩余計劃調(diào)劑到瑞金市全省統(tǒng)一招聘初中教師相應(yīng)學(xué)科崗位。

　　(2)瑞金籍2020屆贛州師范高等�？茖W(xué)校定單班畢業(yè)生如有考核不合格人員(筆試成績低于60分)，將剩余計劃調(diào)劑到瑞金市全省統(tǒng)一招聘農(nóng)村小學(xué)教師相應(yīng)學(xué)科崗位。

　　調(diào)劑增加的計劃直接從2020年報考瑞金市全省統(tǒng)一招聘初中、小學(xué)相應(yīng)學(xué)科面試成績合格的人員中按總成績從高到低順延遞補(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)。

　　入闈人員自動放棄或違約的，在該學(xué)科面試成績合格的人員中按總成績從高到低順延遞補(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)。

　　(五)體檢和考核

　　體檢和考核由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同組織。入闈人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。具體時間和體檢醫(yī)院另行通知。如第一次體檢不合格，允許復(fù)檢一次;復(fù)檢不合格空出的名額，不再遞補。體檢合格者，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和計劃生育情況進行考核。

　　(六)確定聘用人員

　　體檢和考核合格的入闈人員名單，在瑞金市人民政府網(wǎng)和瑞金市教育科技體育局網(wǎng)公示一周，無異議后，確定為聘用人員。

　　(七)自選崗位

　　2020年8月中下旬，在瑞金市教育科技體育局網(wǎng)向社會公布瑞金市2020年中小學(xué)新教師崗位計劃及選崗時間，聘用人員在瑞金市教科體局按總成績從高到低的次序自選相應(yīng)學(xué)科崗位(瑞金中專崗位除外)，并簽訂任教協(xié)議。

　　(八)正式聘用

　　擬聘人員選崗后，瑞金市教科體局向瑞金市人民政府呈報新招聘教師聘用請示，經(jīng)瑞金市人民政府批準(zhǔn)后，瑞金市教科體局將聘用人員安排到學(xué)校任教。聘用人員原系國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員的，在2020年8月31日前到瑞金市人社局開具商調(diào)函，辦理好有關(guān)調(diào)動手續(xù)，逾期未辦理者，取消其聘用資格。

　　四、服務(wù)期限及違約責(zé)任

　　正式聘用人員須在所聘用學(xué)校任教5學(xué)年以上，如任教未滿5學(xué)年外調(diào)、考研等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。特崗教師按上級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　五、違規(guī)處理辦法

　　應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消其考試或聘用資格：

　　(一)提供虛假證件和證明的;

　　(二)原系國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員，近三年年度考核有基本合格及以下等次的;

　　(三)應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理正式聘用手續(xù)時未取得畢業(yè)證和教師資格證的(瑞金中專未設(shè)定教師資格證條件的崗位除外);

　　(四)違反國家計劃生育政策規(guī)定的;

　　(五)有其它違紀(jì)違法行為的。

　　六、使用聘用教師控制數(shù)人員的管理

　　根據(jù)《贛州市編委辦贛州市教育局贛州市財政局贛州市人社局關(guān)于統(tǒng)一全市城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項的通知》(贛市編辦〔2017〕200號)和《瑞金市機構(gòu)編制委員會關(guān)于印發(fā)瑞金市中小學(xué)教職工編制及聘用教師控制數(shù)分配方案的通知》(瑞編字〔2018〕19號)精神，所招聘教師正式聘用后，享受如下待遇：

　　(一)使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬、住房公積金、崗位設(shè)置、崗位晉升、職務(wù)晉升、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、評優(yōu)評先、年度考核等方面享受與在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。

　　(二)使用聘用教師控制數(shù)的人員列入機構(gòu)編制、教育部門單獨建冊管理和人社、財政部門備案，并報贛州市委編辦備案。使用聘用教師控制數(shù)的人員如調(diào)出我市以外的地區(qū)，將個人具體信息錄入機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)，按“先上后下”的原則，將該人員調(diào)整為編制內(nèi)人員調(diào)出。

　　七、工作經(jīng)費

　　招聘工作所需經(jīng)費(評委、考務(wù)工作人員工資、伙食費、交通費、面試材料費等)由市財政核撥。

　　原標(biāo)題：瑞金市2020年中小學(xué)教師招聘工作方案

　　點擊下載>>>1-4.xlsx

　　1.瑞金市2020年全省統(tǒng)一招聘教師崗位表

　　2.瑞金市2020年自主招聘及考核錄用教師崗位表

　　3.瑞金市2020年招聘教師崗位條件表

　　4.瑞金市2020年招聘教師考試及考核內(nèi)容

以上是事業(yè)單位招聘信息：2020年贛州瑞金市中小學(xué)教師招聘公告的全部內(nèi)容，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘筆試時間,事業(yè)單位考試,事業(yè)單位招聘人數(shù)的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2020/0217/340084.html