【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年云南省昭通巧家縣道路運(yùn)輸管理分局招聘臨時(shí)聘,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下云南事業(yè)單位招聘信息：2020年云南省昭通巧家縣道路運(yùn)輸管理分局招聘臨時(shí)聘用人員公告，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,云南事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

2020年云南省昭通巧家縣道路運(yùn)輸管理分局招聘臨時(shí)聘用人員公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年2月7日至2月13日(上午8：30至11：30，下午2：30至5：30)。以下是公告詳情：

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點(diǎn)擊報(bào)名：2020年云南事業(yè)單位筆試課程

巧家縣道路管理分局為解決人員不足問題，做好執(zhí)法服務(wù)管理工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名臨時(shí)聘用人員，協(xié)助開展道路運(yùn)輸管理工作。

一.招聘形式

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報(bào)名，面試、考察和體檢合格后，擇優(yōu)錄用。

二. 招聘計(jì)劃

招聘臨時(shí)聘用合同制人員10名，限男性，工作崗位均為稽查崗。

三.招聘條件

(一)報(bào)名條件

1、具有良好的政治思想素質(zhì)，公道正派，品行端正，未受過黨政紀(jì)處分、行政處罰和刑事處罰;

2、具有中專及以上學(xué)歷，并能熟練操作計(jì)算機(jī)，具有道路運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人可優(yōu)先錄用;

3、男性身高在165CM以上，年齡在18至35周歲，學(xué)歷要求高中以上;

4、身體健康，五官端正;無殘疾，無口吃，色盲、色弱，面部無明顯缺陷。

5、家庭成員以及近親屬無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)被判處刑罰的。

(二)下列人員不得報(bào)考

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、受行政開除處分的，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，司法程序尚未終結(jié)的;

4、不符合招聘條件或不宜聘用為道路運(yùn)輸管理分局臨時(shí)合同工作人員的其他情況。

四.用工方式

招聘的臨時(shí)聘用人員不納入單位正式編制，采用與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同的方式進(jìn)行管理使用，勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽。合同期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。臨時(shí)聘用人員在合同期內(nèi)因個(gè)人原因需辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面告知用人單位，勞動(dòng)者履行合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的，將按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

五.招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2020年2月7日至2月13日(上午8：30至11：30，下午2：30至5：30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：巧家縣道路運(yùn)輸管理分局(3樓辦公室)，咨詢電話：0870—7123464。

3、報(bào)名方式及資格審查：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

4、報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料：①本人身份證、戶口簿、公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明、尿檢證明、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份(戶口信息復(fù)印件的戶主頁(yè)與本人信息頁(yè)應(yīng)在同一頁(yè)面);②近期免冠小一寸彩照2張。報(bào)名者需填寫《巧家縣道路運(yùn)輸管理分局臨時(shí)招聘人員登記表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)，經(jīng)過審查合格后，取得報(bào)考資格。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

(二)考試

1.考試方式:

考試以面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往的意識(shí)和技巧、自我情緒控制、舉止儀表。

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