7、參與事故調(diào)查。

8、協(xié)助上級開展部門其他工作。

材料員：

1、負責項目部甲供設備材料的驗收和領用，遵守執(zhí)行業(yè)主方的有關設備材料管理制度和規(guī)定;

2、負責編制項目部的乙供材料采購計劃，整理上報批量物資采購的審批資料;

3、負責收集和整理項目部合格供方資料，建立合格供方檔案，按時上報項目部的材料報表;

4、負責項目部零星物資采購和參與批量以上材料采購的招投標工作，負責材料采購過程中的市場調(diào)查、詢價、比價，參與到場材料的驗收、發(fā)放。

5、參與辦理各種甲、乙供設備材料的相關報驗和出入庫手續(xù);

6、協(xié)助直接上級完成其它各項工作。

質(zhì)量員：

1. 負責項目施工技術和質(zhì)量管理工作;

2. 負責與甲方代表和設計單位聯(lián)系專業(yè)技術問題或圖紙中存在的問題;

3. 負責施工方案的編制或?qū)徍�，組織對施工隊進行施工技術交底;

4. 負責材料計劃編制、材料短缺檢查及報告、材料待用申請;負責設計變更、工程聯(lián)系單及現(xiàn)場簽證等有關技術經(jīng)濟文件的傳遞與處理;

5. 技術資料、圖紙、文件管理;

6. 貫徹公司質(zhì)量體系程序文件，進行工序交接和分部、分項工程的評定，執(zhí)行質(zhì)量獎罰制度;

7. 作好與甲方監(jiān)理與地方質(zhì)監(jiān)部門的聯(lián)絡工作，完成質(zhì)量報表等日常管理工作;

8. 負責工程質(zhì)量的監(jiān)督管理;負責工程創(chuàng)優(yōu)活動的組織;

9. 負責技術標準、規(guī)范的管理;負責施工記錄、交工資料的收集、編目、歸檔、保存和處理。

三、招聘程序

公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、確定錄用人選、錄用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

采取個人自薦的方法，統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名，應聘者請登錄“中國化學工程第六建設有限公司” 網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.scccnce.com.cn)下載報名資料：

1.請下載《中國化學工程第六建設有限公司公開招聘報名表》(見附件)，按要求填寫信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張;

2.提交以下證件電子版(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份證、學歷學位證、榮譽證書等，應屆畢業(yè)生不提供學歷學位證;

3.以上資料須整理為壓縮文件(文件命名為:崗位名稱-姓名,如：安全員-王強)，發(fā)送至郵箱：zhaopin@scccnce.com.cn;

4.本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷。

(二)資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。

(三)面試

面試在公司總部科研大樓進行(地址：湖北省襄陽市東津新區(qū)南山路1號)，具體時間另行通知。

(四)確定錄用人選

根據(jù)面試擇優(yōu)確定錄用人選。

(五)錄用

通過錄用者，公司將通過電話、短信或郵件等方式通知，按照中國化學工程第六建設有限公司有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

2020屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議書，2020年7月正式入職。2020年7月未取得畢業(yè)證和學位證的應屆畢業(yè)生，不予錄取。社會招聘人員如被錄用直接簽訂勞動合同。錄用人員試用期為6個月，試用期滿考察不合格者，解除聘用。

四、有關待遇

1.2020年畢業(yè)生按照公司薪酬福利管理規(guī)定執(zhí)行。

2.社會招聘根據(jù)個人工作能力，結合公司薪酬福利管理規(guī)定，協(xié)商確定其薪酬待遇。

五、工作地點

根據(jù)工作需要和本人情況確定。

六、其他事項

1.報名截止日期：2020年1月20日17時(逾期概不受理);

2.招聘相關情況可以電話咨詢;

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2020/0106/337042.html