2019江蘇騰海物業(yè)管理有限公司招聘47人公告

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江蘇騰海投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱騰海集團(tuán))是海安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)直屬企業(yè),主要從事房屋工程建設(shè)、房產(chǎn)開發(fā)、金融產(chǎn)品運(yùn)營、國有資產(chǎn)專業(yè)化經(jīng)營管理和服務(wù)等業(yè)務(wù)。集團(tuán)下屬子公司江蘇騰海物業(yè)管理有限公司(以下簡稱騰海物管公司)因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
具體詳見《江蘇騰海物業(yè)管理有限公司招聘崗位簡介表》
二、工資待遇
執(zhí)行騰海物管公司員工薪酬管理辦法,執(zhí)行國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
三、報(bào)考條件
1.以上崗位報(bào)考人員超過35周歲(1984年1月1日之前出生),須已繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)或農(nóng)保,并確保到達(dá)法定退休年齡時(shí),滿足國家規(guī)定的繳費(fèi)年限(報(bào)名時(shí)提供社保部門證明)。
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3.有下列情形之一的,不得報(bào)考:
⑴涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
⑵受處分期間或者未滿影響期限的;
⑶法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘流程
㈠ 報(bào)名及錄用
報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、社保證明、駕駛證、工作簡歷等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份,近期免冠一寸照片3張。
報(bào)名時(shí)間:2019年12月16日—2019年12月27日(工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)
報(bào)名地點(diǎn):騰海集團(tuán)(海安市長江東路2號(hào)煌朝國際大酒店8樓802)
㈡ 面談(適崗評(píng)價(jià))
招聘采取面談(適崗評(píng)價(jià))的方式進(jìn)行,面談采用積分制的方式進(jìn)行適崗評(píng)分。
成績公告:面談成績及取得相應(yīng)資格人員名單在海安市人民政府網(wǎng)站(http://www.haian.gov.cn/hasrmzf/ldjy/ldjy.html)進(jìn)行公示。
㈢ 體檢
面談成績合格及取得相應(yīng)資格人員自行體檢。
㈣ 公示、聘用審批
體檢合格者確定為擬錄用人選,在政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員;因體檢不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí),在參考人員中按綜合分從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)綜合成績相同時(shí),以面試得分高者優(yōu)先。錄用人員試用期為3個(gè)月。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,辦理入職時(shí)需攜帶與原工作單位的解除勞動(dòng)合同書。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
報(bào)考者須如實(shí)提供有效證件,真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者,查實(shí)后取消考試和錄用資格。
招考全過程接受紀(jì)檢督察部門和社會(huì)的監(jiān)督,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違規(guī)違紀(jì),取消考試及錄用資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
舉報(bào)電話:0513—88925381
咨詢電話:0513—88932193
六、本簡章由騰海集團(tuán)、騰海物管公司負(fù)責(zé)解釋。
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