(四)體檢與考察

面試結束后，根據(jù)總成績(筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%，計算到小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入)，在面試合格人員中從高分到低分按具體崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對象(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。

體檢、考察工作參考公務員體檢、考察相關辦法執(zhí)行。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。

(五)公示與聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用對象，并在本次招聘信息指定發(fā)布網站公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用對象在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿后，經考核合格，予以正式聘用，否則不予聘用。

崗位聘用實行最低服務年限制度，新聘用人員在本縣的最低服務年限為5周年。

四、其他事項

1.招聘過程相關信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網站公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。

2.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.本公告未盡事宜，由招聘單位負責解釋，聯(lián)系電話詳見招聘計劃表。

4.咨詢電話：0578-5123891(云和縣博遠人力資源服務有限公司)。

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2019年下半年云和縣國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

2019年下半年云和縣國有企業(yè)公開招聘工作人員報名表.doc

委托書.doc

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