2019貴州冊(cè)亨縣縣管?chē)?guó)有企業(yè)招聘22人公告
2019-05-15 15:27 文章來(lái)源：冊(cè)亨縣縣管?chē)?guó)有企業(yè)
2019貴州冊(cè)亨縣縣管國(guó)有企業(yè)招聘22人公告已發(fā)布，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年5月22日，上午9：00—下午18：00。華圖國(guó)企考試網(wǎng)為各位考生整理好公告詳情，歡迎加入華圖國(guó)企備考群：183830501，關(guān)注國(guó)企微信公眾號(hào)(htguoqi)，現(xiàn)在回復(fù)“移動(dòng)”即可領(lǐng)取備考禮包!
冊(cè)亨縣縣管國(guó)有企業(yè)下設(shè)20家國(guó)有子公司，承擔(dān)全縣基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的籌資融資、投資建設(shè)，國(guó)有資產(chǎn)管理和國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)等任務(wù)。
根據(jù)國(guó)家對(duì)平臺(tái)公司實(shí)體化經(jīng)營(yíng)的相關(guān)政策要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘22名工作人員,為了做好招聘工作特制定本方案。
一、招聘原則和方法
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
二、組織機(jī)構(gòu)
為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特成立冊(cè)亨縣2019年公開(kāi)招聘縣管?chē)?guó)有企業(yè)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司，具體負(fù)責(zé)本次招聘的日常事務(wù)。
三、招聘計(jì)劃及職位
冊(cè)亨縣管?chē)?guó)有企業(yè)2019年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘22名合同制工人，其中企業(yè)管理人員20名，駕駛員2名。具體詳見(jiàn)附件1《冊(cè)亨縣公開(kāi)招聘國(guó)有投資集團(tuán)工作人員職位一覽表》。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，年齡在18周歲以上(2001年4月30日及以前出生)、45周歲以下(1974年4月30日以后出生)，其他條件詳見(jiàn)職位一覽表;
(二)遵紀(jì)守法、思想端正、吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)、無(wú)不良嗜好、服從安排;
(三)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力;
(五)職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，有較好的管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力。
(六)下列人員不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
(2)曾被開(kāi)除公職或辭退的人員;
(3)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位考核中曾被確定為不稱職(不合格)人員;
(4)在各級(jí)公務(wù)員或企事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
(5)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(6)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(7)有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其它情形。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)考者需攜帶報(bào)名表(請(qǐng)自行填寫(xiě)打印附件2報(bào)名表)，身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，近期一寸藍(lán)底免冠正面照片5張。
(二)報(bào)名時(shí)間
2019年5月22日，上午9：00—下午18：00。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：
冊(cè)亨縣納福廣場(chǎng)中華布依藝苑三樓會(huì)議室
(四)報(bào)名費(fèi)：100元/人，建檔立卡貧困戶免收?qǐng)?bào)名費(fèi)(需提供戶口所在地政府的相關(guān)證明)。
(五)資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息必須真實(shí)完整，招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將立即取消其考試、聘用資格。
六、考試方式
本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，筆試占30%，面試占70%;筆試不設(shè)定開(kāi)考比例，面試按招聘職位1：3比例進(jìn)行。若該職位不足1:3比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試，面試需達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容：《公司法》、《國(guó)有資產(chǎn)管理法》、《合同法》的綜合內(nèi)容
2、筆試時(shí)間：2019年5月25日
3、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年5月24日，上午8：30—11:30，下午2：30—5:30，持第二代有效居民身份證到冊(cè)亨縣納福廣場(chǎng)中華布依藝苑三樓會(huì)議室領(lǐng)取。
5、須持第二代有效《居民身份證》或《臨時(shí)身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
(二)面試
1、面試時(shí)間：另行通知。
2、面試內(nèi)容：企業(yè)管理、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通形象氣質(zhì)、判斷分析能力。
總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)X30%+面試成績(jī)X70%。
筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
七、體檢
經(jīng)筆試、面試合格的應(yīng)聘人員按總成績(jī)由高到低順序1:1的比例進(jìn)入體檢，體檢由招聘單位指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)果公布的三天以內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。體檢不合格的按照該職位數(shù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
八、考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾爝�須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予報(bào)考情形的視為不合格，取消其應(yīng)聘資格，按照該職位數(shù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
九、公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
十、聘用及待遇
公示期滿無(wú)異議的確定為擬聘用人員，經(jīng)公司研究同意后，辦理入職手續(xù)(試用期3個(gè)月)，聘用人員待遇按同級(jí)別的事業(yè)單位工作人員工資待遇執(zhí)行，公司和應(yīng)聘人員均按《勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定交納“五險(xiǎn)一金”，并簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。擬聘用人員必須服從安排,超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到聘用單位報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。被聘用人員在冊(cè)亨縣管?chē)?guó)有企業(yè)的服務(wù)期不少于5年(含試用期)，未滿服務(wù)年限按違約處理(詳見(jiàn)附件3)。
十一、注意事項(xiàng)
(一)此次招聘工作信息均在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzch.gov.cn/)公示，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不再另行電話通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注，相互轉(zhuǎn)告，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(二)本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(三)本次招聘工作解釋權(quán)歸縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
咨詢電話：13908592719、13708599996
原標(biāo)題：冊(cè)亨縣縣管?chē)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘22名工作人員簡(jiǎn)章
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附件1：冊(cè)亨縣公開(kāi)招聘國(guó)有投資集團(tuán)工作人員職位一覽表
附件2：冊(cè)亨縣公開(kāi)招聘國(guó)有投資集團(tuán)工作人員報(bào)名表
附件3：承諾書(shū)
冊(cè)亨縣縣管國(guó)有企業(yè)下設(shè)20家國(guó)有子公司，承擔(dān)全縣基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的籌資融資、投資建設(shè)，國(guó)有資產(chǎn)管理和國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)等任務(wù)。
根據(jù)國(guó)家對(duì)平臺(tái)公司實(shí)體化經(jīng)營(yíng)的相關(guān)政策要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘22名工作人員,為了做好招聘工作特制定本方案。
一、招聘原則和方法
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
二、組織機(jī)構(gòu)
為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特成立冊(cè)亨縣2019年公開(kāi)招聘縣管?chē)?guó)有企業(yè)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司，具體負(fù)責(zé)本次招聘的日常事務(wù)。
三、招聘計(jì)劃及職位
冊(cè)亨縣管?chē)?guó)有企業(yè)2019年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘22名合同制工人，其中企業(yè)管理人員20名，駕駛員2名。具體詳見(jiàn)附件1《冊(cè)亨縣公開(kāi)招聘國(guó)有投資集團(tuán)工作人員職位一覽表》。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，年齡在18周歲以上(2001年4月30日及以前出生)、45周歲以下(1974年4月30日以后出生)，其他條件詳見(jiàn)職位一覽表;
(二)遵紀(jì)守法、思想端正、吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)、無(wú)不良嗜好、服從安排;
(三)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力;
(五)職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，有較好的管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力。
(六)下列人員不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
(2)曾被開(kāi)除公職或辭退的人員;
(3)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位考核中曾被確定為不稱職(不合格)人員;
(4)在各級(jí)公務(wù)員或企事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
(5)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(6)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(7)有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其它情形。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)考者需攜帶報(bào)名表(請(qǐng)自行填寫(xiě)打印附件2報(bào)名表)，身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，近期一寸藍(lán)底免冠正面照片5張。
(二)報(bào)名時(shí)間
2019年5月22日，上午9：00—下午18：00。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：
冊(cè)亨縣納福廣場(chǎng)中華布依藝苑三樓會(huì)議室
(四)報(bào)名費(fèi)：100元/人，建檔立卡貧困戶免收?qǐng)?bào)名費(fèi)(需提供戶口所在地政府的相關(guān)證明)。
(五)資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息必須真實(shí)完整，招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將立即取消其考試、聘用資格。
六、考試方式
本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，筆試占30%，面試占70%;筆試不設(shè)定開(kāi)考比例，面試按招聘職位1：3比例進(jìn)行。若該職位不足1:3比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試，面試需達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容：《公司法》、《國(guó)有資產(chǎn)管理法》、《合同法》的綜合內(nèi)容
2、筆試時(shí)間：2019年5月25日
3、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年5月24日，上午8：30—11:30，下午2：30—5:30，持第二代有效居民身份證到冊(cè)亨縣納福廣場(chǎng)中華布依藝苑三樓會(huì)議室領(lǐng)取。
5、須持第二代有效《居民身份證》或《臨時(shí)身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
(二)面試
1、面試時(shí)間：另行通知。
2、面試內(nèi)容：企業(yè)管理、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通形象氣質(zhì)、判斷分析能力。
總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)X30%+面試成績(jī)X70%。
筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
七、體檢
經(jīng)筆試、面試合格的應(yīng)聘人員按總成績(jī)由高到低順序1:1的比例進(jìn)入體檢，體檢由招聘單位指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)果公布的三天以內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。體檢不合格的按照該職位數(shù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
八、考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾爝�須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予報(bào)考情形的視為不合格，取消其應(yīng)聘資格，按照該職位數(shù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
九、公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
十、聘用及待遇
公示期滿無(wú)異議的確定為擬聘用人員，經(jīng)公司研究同意后，辦理入職手續(xù)(試用期3個(gè)月)，聘用人員待遇按同級(jí)別的事業(yè)單位工作人員工資待遇執(zhí)行，公司和應(yīng)聘人員均按《勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定交納“五險(xiǎn)一金”，并簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。擬聘用人員必須服從安排,超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到聘用單位報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。被聘用人員在冊(cè)亨縣管?chē)?guó)有企業(yè)的服務(wù)期不少于5年(含試用期)，未滿服務(wù)年限按違約處理(詳見(jiàn)附件3)。
十一、注意事項(xiàng)
(一)此次招聘工作信息均在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzch.gov.cn/)公示，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不再另行電話通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注，相互轉(zhuǎn)告，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(二)本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(三)本次招聘工作解釋權(quán)歸縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
咨詢電話：13908592719、13708599996
原標(biāo)題：冊(cè)亨縣縣管?chē)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘22名工作人員簡(jiǎn)章
點(diǎn)擊下載>>>
附件1：冊(cè)亨縣公開(kāi)招聘國(guó)有投資集團(tuán)工作人員職位一覽表
附件2：冊(cè)亨縣公開(kāi)招聘國(guó)有投資集團(tuán)工作人員報(bào)名表
附件3：承諾書(shū)
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年5月10日
手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2019/0515/298838.html
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