2019貴州農(nóng)商旅有限責(zé)任公司招聘25人公告-華圖國(guó)企招聘網(wǎng)

2019貴州農(nóng)商旅有限責(zé)任公司招聘25人公告已發(fā)布，報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間： 2019年5月14日-2019年5月21日。華圖國(guó)企考試網(wǎng)為各位考生整理好公告詳情，歡迎加入華圖國(guó)企備考群：183830501，關(guān)注國(guó)企微信公眾號(hào)(htguoqi)，現(xiàn)在回復(fù)“移動(dòng)”即可領(lǐng)取備考禮包!

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貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司成立于2016年11月，注冊(cè)資本2億元，是貴州綠色農(nóng)產(chǎn)品流通服務(wù)及冷鏈物流支撐體系建設(shè)的重要企業(yè)，是遵義交旅投集團(tuán)旗下貴州遵鐵物流開(kāi)發(fā)投資有限公司、中國(guó)石化銷(xiāo)售有限公司貴州石油分公司、貴州黔航石油有限公司共同出資組建的混合所有制企業(yè)。公司以脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)扶貧、精準(zhǔn)扶貧為政策導(dǎo)向，依托貴州物流集團(tuán)旗下黔北物流新城建設(shè)項(xiàng)目功能，有限整合全省農(nóng)業(yè)、商業(yè)、旅游業(yè)等相關(guān)資源，同時(shí)實(shí)現(xiàn)以全省、全國(guó)節(jié)點(diǎn)城市互聯(lián)互通的綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品物流網(wǎng)絡(luò)支撐體系，使貴州特色農(nóng)產(chǎn)品通過(guò)完整的產(chǎn)業(yè)鏈體系走向全國(guó)乃至世界，助推貴州農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型增長(zhǎng)。

為引進(jìn)具有專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才，構(gòu)建運(yùn)營(yíng)管理公司人才隊(duì)伍，經(jīng)公司研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘 25 名工作人員。

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘需求

本次擬招聘人員 25 名，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、學(xué)歷要求、經(jīng)驗(yàn)要求等詳見(jiàn)《貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限公司招聘崗位表》(附件1-1)。

三、招聘方式

(一)核心管理崗：采取內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗與外部引進(jìn)人才的兩種方式進(jìn)行，擇優(yōu)錄取(同等條件下內(nèi)部?jī)?yōu)先考慮)，競(jìng)聘者需根據(jù)競(jìng)聘的崗位要求進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上提交報(bào)名表及相關(guān)證書(shū)掃描件，審核通過(guò)后，方可參加面試;

(二)業(yè)務(wù)板塊技術(shù)崗：堅(jiān)持逢進(jìn)必考的原則;嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持以用人所長(zhǎng)、容人之短、追求業(yè)績(jī)、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨;從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)和符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核，確保為公司引進(jìn)優(yōu)秀人才。

四、招聘資格條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，良好的溝通能力，無(wú)不良嗜好;

2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司的價(jià)值理念和企業(yè)文化;

3.身體健康，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

4.年齡在40周歲以下，具有大學(xué)專(zhuān)科、大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位、初、中級(jí)職稱(chēng)的人員，年齡可放寬到45周歲;

5.符合崗位要求的教育背景、專(zhuān)業(yè)要求、工作經(jīng)歷等條件。

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(二)以下人員不得報(bào)考：

1.不堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

五、招聘流程

(一)發(fā)布公告

(二)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間： 2019年5月14日-2019年5月21日

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員根據(jù)職位表上的專(zhuān)業(yè)等要求，下載“貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表”(附件1-2)填寫(xiě)完善，并將身份證、相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格條件資料、相應(yīng)業(yè)績(jī)材料(獲獎(jiǎng)資料)等形成掃描件格式，以及電子版一寸彩色照片打包以電子郵件方式發(fā)送到郵箱3138854164@qq.com進(jìn)行報(bào)名(郵件標(biāo)題格式：姓名+應(yīng)聘崗位+來(lái)自貴州好工作)，不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消下一環(huán)節(jié)資格。

3.投遞應(yīng)聘人員報(bào)名表須知：

(1)按照公司的應(yīng)聘人員報(bào)名表填寫(xiě)(附件1-2)，不接受其他形式的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。

(2)請(qǐng)?jiān)趹?yīng)聘人員報(bào)名表規(guī)定位置填寫(xiě)清楚應(yīng)聘崗位，多投者隨機(jī)安排崗位。

(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，填寫(xiě)《公開(kāi)報(bào)名表》(附件1-3)，于報(bào)名結(jié)束日之前，將原單位簽字蓋章同意后的報(bào)名表掃描以電子郵件方式發(fā)送到郵箱3138854164@qq.com進(jìn)行報(bào)名，不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消下一環(huán)節(jié)資格。

(4)網(wǎng)上報(bào)名完成后，參聘人員可通過(guò)職位表中的聯(lián)系電話(huà)隨時(shí)進(jìn)行溝通，了解報(bào)名及面試地點(diǎn)等安排。

(三)資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)招聘條件和資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘或錄用資格。

(四)筆試

1.資格審查合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，測(cè)試內(nèi)容：崗位基礎(chǔ)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

3.面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，進(jìn)入面試。

(六)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×40%+面試分?jǐn)?shù)×60%，總分為100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按總成績(jī)從高到低確定合格人員。

(七)、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。擬聘用者未按規(guī)定時(shí)間提交本人體檢報(bào)告或在體檢過(guò)程中弄虛作假，隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真或體檢不合格的，取消其擬聘用資格。

(八)、考察(政審)

由貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司行政管理部對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察政審�？疾靸�(nèi)容主要包括擬聘用人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。同時(shí)，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)擬聘用人員是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的擬聘用人員，視為考察不合格，經(jīng)貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消其聘用資格。

(九)、擬錄用公示和聘用

擬聘用人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示(公示于貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司微信公眾平臺(tái))，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),總公司招聘的人員與總公司簽訂勞動(dòng)合同。各子公司招聘的人員與指定的勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同，工作滿(mǎn)一年后，進(jìn)行考核，考核優(yōu)秀的，與其所在子公司簽訂正式勞動(dòng)合同。

六.待遇及管理

按公司規(guī)定執(zhí)行

七、工作地點(diǎn)

貴州省、各市、各縣域子公司

八、其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確。一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假資料，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。如應(yīng)聘人員屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、市屬國(guó)有企業(yè)的在職人員，需現(xiàn)單位出具同意報(bào)考證明，不提供報(bào)考證明以不誠(chéng)信取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)聘用人員原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的，不再保留原職務(wù)、公務(wù)員身份或終止原單位人事關(guān)系，同時(shí)按公司有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保持電子郵箱和手機(jī)的暢通(請(qǐng)勿設(shè)置短信攔截)，并關(guān)注公眾微信號(hào)“貴州農(nóng)商旅”。若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通，導(dǎo)致規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(四)對(duì)于在各招聘流程中落選人員，公司不再進(jìn)行單獨(dú)通知。

(五)本招聘簡(jiǎn)章由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(六)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：15120214411、18786947609，聯(lián)系人：胡霞、費(fèi)仕珊。

(七)報(bào)名人員自行登錄郵箱1708505040@qq.com,登錄密碼gznsl6688,在收件箱里下載應(yīng)聘人員報(bào)名表及查看公開(kāi)招聘崗位表。

本方案未盡事宜，由貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司行政管理部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：胡霞、費(fèi)仕珊。

聯(lián)系電話(huà)：15120214411、18786947609。

點(diǎn)擊下載>>>

附件：

1-1《貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司招聘職位表》;

1-2《應(yīng)聘人員報(bào)名表》;

1-3《公開(kāi)報(bào)名表》;