(4)所有應(yīng)聘材料不予退還。

(5)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)資格初審

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫的信息和提供的材料，由公司委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審。滿足本公告報(bào)名條件且滿足報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。

(三)考試

1、筆試

經(jīng)資格初審符合條件人員通知參加筆試(操作型崗位不參加筆試)，筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)公司會(huì)以短信或郵件通知后續(xù)安排，在應(yīng)聘過(guò)程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按筆試成績(jī)不低于1：2確定參加面試人選，面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。

面試時(shí)須進(jìn)行資格復(fù)審。主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合的，一律取消面試資格，并順次遞補(bǔ)參加面試人選。

(四)體檢

根據(jù)公司招聘方案確定體檢對(duì)象，并通知本人到指定的市級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(五)背景調(diào)查

公司將對(duì)錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。公示期間經(jīng)反映存在舞弊、提供虛假資料等行為，或背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的，將取消錄用資格。

(六)錄用公示

對(duì)體檢合格的擬錄用人員在集團(tuán)官網(wǎng)上進(jìn)行公示，發(fā)放入職通知。

(七)簽訂勞動(dòng)合同

錄用人員入職材料提供齊全后，簽訂勞動(dòng)合同。其中：在錄用通知時(shí)限內(nèi)不能提交入職材料的不予錄用，錄用人員按各公司薪酬制度核定薪酬待遇。

六、工作地點(diǎn)

昆明市西山區(qū)人民西路云投中心及所屬控股公司項(xiàng)目所在地。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0871-66106666-893/870/821

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