五、用工形式

　　本次招聘的人員均采用勞動(dòng)合同制，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。

　　六、招聘流程

　　1. 報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間:2019年4月19日—4月26日

　　(2)報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位且不得更改所報(bào)崗位。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸前程無憂網(wǎng)西安地區(qū)頻道(網(wǎng)址：https://www.51job.com/xian/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，同時(shí)上傳學(xué)歷、職稱(僅限客運(yùn)部部長崗位)、職業(yè)資格(客運(yùn)部部長崗位除外)等證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件至前程無憂網(wǎng)系統(tǒng)，以便核查個(gè)人信息。

　　(關(guān)鍵提示：報(bào)名資料及相關(guān)證件提供不全者，報(bào)名系統(tǒng)將無法提交應(yīng)聘人員簡歷。已注冊前程無憂網(wǎng)用戶的應(yīng)聘人員，請及時(shí)更新個(gè)人信息并上傳相關(guān)證書掃描件。)

　　2. 資格審查：根據(jù)招聘崗位任職條件對應(yīng)聘人員基本資料進(jìn)行資格審查和篩選。

　　3. 綜合測試：對資格審查通過的應(yīng)聘人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過短信通知，請保持本人通訊設(shè)備的暢通。

　　(關(guān)鍵提示：進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員請務(wù)必?cái)y帶本人身份證、學(xué)歷、職稱(僅限客運(yùn)部部長崗位)、職業(yè)資格(客運(yùn)部部長和站務(wù)員崗位除外)、上崗證(客運(yùn)部部長崗位除外)等網(wǎng)上報(bào)名所提供證件的相關(guān)原件和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，如上述各類證件原件提供不規(guī)范、不齊全的，將取消其面試資格。)

　　4. 體檢：通過面試的應(yīng)聘人員，按要求于規(guī)定期限內(nèi)自行在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　5. 錄用：體檢合格者按有關(guān)規(guī)定辦理正式錄用手續(xù)。

　　重要提示：擬錄用人員必須在2019年6月20日前(錄取后一個(gè)月內(nèi))持個(gè)人人事檔案及原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明材料報(bào)到上班，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

　　七、聯(lián)系方式

　　陜西省鐵路集團(tuán)有限公司人力資源部

　　聯(lián) 系 人：邱先生 趙女士

　　聯(lián)系電話：18821705600，18821751910

　　工作時(shí)間：工作日上午9:00—11:00，下午3:00—5:00。

　　八、注意事項(xiàng)

　　1. 一份完整的簡歷將有助于應(yīng)聘成功，請應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀崗位要求，完整填寫個(gè)人信息避免漏項(xiàng)。如因個(gè)人信息不完整、資料上傳不規(guī)范、操作不當(dāng)、不及時(shí)等原因未成功投遞，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　2. 請務(wù)必確保所填寫的手機(jī)、電子郵箱等信息真實(shí)有效，后續(xù)相關(guān)面試及錄用通知均將通過電話、短信及郵件等方式通知。

　　3. 應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)隱瞞、編造個(gè)人信息或提供虛假證明者，一經(jīng)查實(shí)不予錄用。已經(jīng)錄用的，鐵路集團(tuán)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　　聲 明：本次招聘、錄用全程除常規(guī)體檢費(fèi)用由本人自理外，不收取其他任何報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用。

　　附件：招聘崗位及任職條件明細(xì)表

　　關(guān)鍵提示：本次招聘報(bào)名須持有相關(guān)職業(yè)資格證件原件，無證勿擾。未出示證件原件者不予通過。被錄用人員一個(gè)月內(nèi)逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
 

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